Управляющий партнер кадровой компании CORNERSTONE Владислав Быханов перечислил категории сотрудников, которые редко получают повышение, несмотря на профессиональные успехи.
13 сентября в России отмечают профессиональный праздник программистов. Все больше специалистов стремятся совершенствовать свои знания и приобретать новые компетенции в сфере информационных технологий, а начинающие специалисты — осваивать IT-профессии с самого начала. Согласно исследованию сервиса «Авито Услуги», которое есть в распоряжении РИАМО, летом 2025 года интерес к IT-курсам увеличился в 2,4 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В начале сентября в ЧУДПО «Энергетический институт повышения квалификации «Мособлэнерго» завершилось обучение первого потока в «Школе наставника» — новой программе повышения квалификации для руководителей и специалистов энергетической отрасли. Об этом сообщает пресс-служба министерства энергетики Подмосковья.
С 6 по 9 сентября в международном детском центре «Артек» прошла программа повышения квалификации «Эффективное управление воспитательной деятельностью в организации среднего профессионального образования». Об этом сообщает пресс-служба Минобразования Подмосковья.
В детском лагере «Солнечный» г. Томска стартовала программа повышения квалификации для советников директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями. В этом году в программе участвуют 150 советников из четырех регионов: Московской, Омской, Кемеровской (Кузбасс) и Новосибирской областей. Московскую область представляют 24 специалиста, сообщает пресс-служба Минобразования Подмосковья.
В НИУ «МЭИ» стартовал третий сезон курсов повышения квалификации учителей проекта «Энергокружки», организованного Группой «Россети». В нем участвуют около 70 преподавателей, при этом 50 из них присоединились к проекту впервые. Основная цель — развитие компетенций педагогов, преподающих физику и популяризирующих энергетику среди школьников. Об этом сообщает пресс-служба Минэнергетики Подмосковья.
В учебно-курсовом комбинате ЖКХ разработана программа повышения квалификации «Основы жилищного законодательства», сообщает пресс-служба МинЖКХ региона.
Компания «Мособлэнерго», осуществляющая электроснабжение потребителей на территории Московской области, уделяет большое внимание развитию кадрового потенциала своих сотрудников. Так, в течение первых 6 месяцев 2025 года сотрудники компании прошли 5 440 программ обучения. Большинство — на базе отраслевого «Энергетического института повышения квалификации «Мособлэнерго», где с начала года по обязательному обучению, в том числе по охране труда и электробезопасности было проведено 3 724 программы обучения. Об этом сообщает пресс-служба министерства энергетики Московской области.
Учебно-курсовой комбинат при министерстве жилищно-коммунального хозяйства Московской области проводит программу повышения квалификации «Основы жилищного законодательства» для специалистов отрасли ЖКХ. С начала года обучение прошло 30 руководителей управляющих организаций. Об этом сообщает пресс-служба МинЖКХ Подмосковья.
На базе отделения оперативной гинекологии с онкогинекологией и дневным стационаром Московского областного НИИ акушерства и гинекологии имени академика В. И. Краснопольского (МОНИИАГ) врачи из Индии и Китая прошли курс повышения квалификации на английском языке. Об этом сообщает пресс-служба Минздрава Подмосковья.
При выборе фитнес-тренера стоит смотреть не только на его опыт и образование, но и на желание помочь. О том, как распознать в инструкторе настоящего профессионала, сообщила РИАМО тренер онлайн-сервиса бережного фитнеса WowFit Диана Исламова.
В современном мире информационные технологии становятся все более востребованными, и многие задумываются о смене профессии даже в зрелом возрасте. Эксперт по бизнес- и системному анализу, основатель школы IT-технологий Денис Подковин рассказал в эфире радио Sputnik, что начать карьеру в IT можно в любом возрасте, если есть желание учиться и развиваться.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS85L2xvcmktMDAzMzQ2OTYzNS1iaWd3d3cuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS85L2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI1OXNoa29sYS1uYXN0YXZuaWthLTEtYnlyZmN5OC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS85L2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI1OTE3ODMyZWVkLTI5ZjgtNDliZS1iODdjLTZjNTE1MzFkYzY5NC13eXgwbWRwLmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS85L2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI1OTNkNGY5NWFjLTYzMDgtNGQ2MS05NmFjLTgwNDA1NGZiYmJmYy15cWcxazBoLmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI1OGltZy0yMDI1MDgyMC0xNTI1MjgtMjc3LWszeWpobHkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI1OGltYWdlLTIwMjUtMDgtMTgtMTUyNTM2LWlxZzB2bzUuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS83L2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI1N29idWNoZW5pZS1tZWktdWdzZGQwZC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS83L2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI1N3Bob3RvLTU0NDMwOTc5Nzk3OTI3ODEyNTQteS15d3R5c3MzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS83L2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI1N2ltZy0yMDI1MDcwOS0xMjU0NTItMzk1LXBkbWVhZWouanBn.webp)