Анализируя тренды на рынке труда в 2026 году с психологической точки зрения, можно выделить три типа увольнений — компании массово переходят из режима роста в режим финансовой и психологической осторожности, сообщил РИАМО психолог Родион Чепалов.
Доля компаний, которые будут проводить сокращения сотрудников, может увеличиться на 20% до конца 2026 года. При этом массового кризиса на рынке труда нет, бизнес переходит к точечной оптимизации штата и заморозке найма, заявила РИАМО генеральный директор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru Екатерина Агаева.
Рост числа увольнений на 43% — маркер кризиса рынка, а не некомпетентности работника. Увольнение не делает экс-сотрудника плохим специалистом, сообщил РИАМО психолог Руслан Лебедев.
Россияне не останутся без билетов в Турцию на фоне отмены рейсов Turkish Airlines. Множество авиакомпаний производят полеты в страну, заявил РИАМО вице-президент Ассоциации туристических операторов Алексан Мкртчян.
В 2026 году каждая четвертая российская компания планирует оптимизировать штат. Чтобы избежать выплат выходных пособий и трех окладов, работодатели все чаще используют стратегию «тихого увольнения», сообщает Baza.
По итогам 2026 года объем рынка МФО может сократиться на 22%. Многое будет зависеть от того, насколько быстро участники отрасли сумеют подстроиться под регуляторные изменения, заявила РИАМО директор по развитию бизнеса «Альфа-Денег» Надежда Димченко.
Авиакомпании по всему миру оказались вынуждены отменять рейсы и убирать самолеты из эксплуатации. Это случилось из-за сильного роста цен на авиационное топливо на фоне конфликта на Ближнем Востоке, сообщает РЕН ТВ со ссылкой на Bloomberg.
Британская корпорация BBC объявила о крупнейшем за 15 лет сокращении штата — до 2 тыс. человек. По данным RT, под увольнения попадут и сотрудники Русской службы BBC.
Введение обязательства по единой цене на товары и возможность продавцов отказываться от скидок без последствий приведут к росту цен, сокращению ассортимента и уходу части селлеров с маркетплейсов. При этом есть и положительные стороны: рынок может стать более прозрачным, а конкуренция сместится из плоскости цены в плоскость качества и покупательского опыта, сообщили РИАМО эксперты.
С 1 января 2026 года малые предприятия вне приоритетных отраслей лишились пониженных страховых взносов и вернулись к ставке 30%. Бизнес отвечает ростом цен и сокращением персонала, сообщает RuNews24.ru.