Результаты опроса рекрутеров выявили серьезную проблему на московском рынке труда. Острую нехватку IT-специалистов отмечают 62% работодателей столицы, причем каждый пятый характеризует ситуацию как критическую. Соответствующее исследование, которое есть в распоряжении РИАМО, провела платформа для работы с внештатными исполнителями «Консоль».
Директор филиала ЕМУП «Гортранс автобусные перевозки» Виктор Замков в эфире программы «Акцент» рассказал о том, какие меры принимают в Екатеринбурге для борьбы с кадровым дефицитом в транспортной сфере, сообщает «ОТВ-Екатеринбург».
Центральный банк России рассказал о стабилизации ситуации на рынке труда. Количество компаний, сталкивающихся с нехваткой кадров, уменьшилось, сообщает «ФедералПресс» со ссылкой на «Ведомости».
На XXX отчетно-выборной конференции НОСОП «Облсовпроф» заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков рассказал о том, что в регионе 420 тыс. жителей трудоспособного возраста не работают официально, сообщает ИА «Время Н».
Основатель SuperJob Алексей Захаров заявил, что рекордное снижение уровня безработицы в России до 2,5%, несмотря на кажущиеся позитивные тенденции, привело к негативным последствиям для бизнеса: конкуренция за работников вынуждает компании предлагать более высокие зарплаты, сообщает АБН24.
С наступлением Нового года рынок труда Санкт-Петербурга активно освоили IT-специалисты, что связано с увеличением числа соискателей в этой сфере до 90 тысяч. Ведущий IT-эксперт Владимир Черномырдин отметил, что декабрь ознаменовался выдачей множества новых резюме, хотя это время не считается оптимальным для смены работы, сообщает «МК в Санкт-Петербурге».
Директор НИИ по работе со школьниками, одаренным в области точных, естественных наук и информатики, профессор РГПУ им. Герцена, Народный учитель РФ Сергей Рукшин рассказал, как появились олимпиады для школьников, и как выявить самых одаренных детей, сообщает aif.ru.
Эксперт по миграционной повестке и найму персонала, директор платформы «Мигрант Сервис» Андрей Кладов рассказал, что в настоящее время рынок труда контролируется соискателями. Работодатели стараются привлечь талантливых работников, предлагая различные условия, что открывает для соискателей широкие возможности выбора среди множества предложений о работе, сообщает «Газета.ru».
Руководитель ФНС Даниил Егоров считает, что проблему нехватки кадров в стране можно решить за счет госсектора, где работает много людей, ИИ могли бы заменить часть сотрудников на рутинной работе. Об этом сообщает РБК.
В Санкт-Петербурге наблюдается значительный дефицит ряда работников, особенно — дворников. На одну вакансию дворника в среднем претендуют не более одного соискателя, сообщает газета «Петербургский дневник» со ссылкой на исследование сервиса по поиску работы HeadHunter.
Гендиректор портала HeadHunter Дмитрий Сергиенков рассказал о дефиците рабочей силы в России. По его словам, за последние 2 года количество работающих граждан в стране снизилось на 1 млн человек, сообщает «Коммерсант».
Динамика средней заработной платы в сфере транспорта и логистики в России за последний год улучшилась, новые сотрудники стали зарабатывать на 15% больше. Об этом сообщили РИАМО эксперты сервиса «Авито Работа».
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8yL3JhYm90YS16YS1ub3V0YnVrb20tcHJvZ3JhbW1pc3QtcHJvZ3JhbW1pcm92YW5pZS1rb21wLXJhYm90bmlrLWFqdGktYWp0aXNobmlrLWtvZC16YWdsdXNoa2EtYWRvYmUtc3RvY2tfbGN0dHA2ZC5qcGVn.webp)
