В разгар сезонов российские работодатели часто создают вакансии в формате подработки, так как штатных сил не хватает. По данным сервиса «Авито Подработка», самыми высокооплачиваемыми временными сотрудниками в III квартале 2025 года стали монтажники, которые в среднем получали 155 787 руб. в месяц. Соответствующее исследование есть в распоряжении РИАМО.
Специалисты платформ «Авито Работа», «Авито Услуги» и сети «Улыбка радуги» выяснили, как забота о себе влияет современную культуру комфорта и индустрию красоты. Оказалось, что данная тенденция положительно повлияла на зарплату сотрудников отрасли, увеличив ее в среднем на 22%. Соответствующие результаты исследования есть в распоряжении РИАМО.
С января по сентябрь текущего года наиболее часто вакансии с требованием знания нейросетей размещали работодатели из сферы маркетинга, рекламы и PR. На втором месте — информационные технологии. И замыкают тройку лидеров — розничная и оптовая торговля, сообщили РИАМО в пресс-службе онлайн-платформы «Авито Работа».
Исследование «Работа.ру» и «СберПодбор» показало, что 26% компаний увеличили оплату труда сотрудникам, а 34% столкнулись с удлинением сроков закрытия вакансий, сообщает РИА Новости.
В Москве открыто 145 тысяч вакансий в торговой отрасли, заявила заммэра столицы Анастасия Ракова. Суммарно городу требуются более 500 тысяч сотрудников сфер информационных технологий, услуг, строительства и торговли, сообщает «Царьград».
Опрос среди 10 тыс. россиян об использовании искусственного интеллекта при поиске работы показал, что за последний год с чат-ботами и нейросетями взаимодействовали 26% респондентов. Чаще всего они использовали цифровых помощников для поиска вакансий, подготовки резюме и сопроводительных писем (15%), а также проходили собеседования в автоматизированном формате — с текстовым ботом (8%) или голосовым ИИ (6%), сообщили РИАМО в пресс-службе портала «Авито Работа».
В российском машиностроении наблюдается острая нехватка кадров. Работодатели вынуждены повышать зарплату для привлечения сотрудников. В результате медиана предлагаемых зарплат за год увеличилась почти на 10%, сообщает ТАСС.
Аналитики проанализировали динамику активности соискателей за летний период 2024 и 2025 годов и выявили, как меняются профессиональные предпочтения кандидатов в зависимости от уровня образования. Чаще всего соискатели со средним специальным образованием (СПО) стали оставлять отклики на вакансии лаборантов (+41%), где новым сотрудникам предлагали в среднем 49 247 руб./мес. за полный день. Соискатели с высшим образованием активнее стали откликаться на вакансии стоматологов (+21%), которым предлагали в среднем 280 764 руб./мес., сообщили РИАМО в пресс-службе портала «Авито Работа».
В сентябре текущего года средняя рыночная зарплата курьера в Москве составляет 132 тыс. рублей. За год показатель вырос на 38%, сообщает РБК со ссылкой на исследование «Индекс курьера» онлайн-платформы для поиска работы SuperJob.
Формат «Прямой линии» известен многим — это инструмент открытого диалога между гражданами и представителями ведомств. Так, министерство по содержанию территорий и государственному жилищному надзору Московской области 25 сентября проведет прямую линию, сообщает пресс-служба ведомства.
Подведены итоги сезона для новых сотрудников в сфере общественного питания. Этим летом средние предлагаемые зарплаты увеличились на 15% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года и составили 68 077 рублей в месяц, сообщили РИАМО в пресс-службе сервиса «Авито Работа».
При поддержке Всероссийского общества глухих и инклюзивного проекта Everland торговая сеть «Пятерочка» инициировала в девяти регионах пилотную программу по занятости людей с инвалидностью по слуху. Ключевыми задачами проекта являются обеспечение равных прав в трудоустройстве и развитие инклюзивной культуры внутри компании в сфере ретейла, сообщила пресс-служба торговой сети.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMC9sb3JpLTAwMDI4NzkzMzctYmlnd3d3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMC9sb3JpLTAwNDQxNDAwNTEtYmlnd3d3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMC9sb3JpLTAwMDYyMDU5MjUtYmlnd3d3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMC9ncm91cC1wZW9wbGUtd2FpdGluZy1qb2ItaW50ZXJ2aWV3LXNpdHRpbmctY2hhaXJzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS85L2xvcmktMDAyMzM4NDg1Ni1iaWd3d3cuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS85L2xvcmktMDA0NjQwMjU4MS1iaWd3d3cuanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDIwLzA0LzMwL21hbl8wMTg4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS85L2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI1OWltZy01MDczLXBndG43YTMtb2kybG9wZy5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS85L2xvcmktMDA1MDM0NjE1Ni1iaWd3d3cuanBn.webp)
:focal(0.49:0.44):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS85L2xvcmktMDA0NzE1NzAxOC1iaWd3d3cuanBn.webp)