USD
Доллар США
82,17 ₽
0.93 %
EUR
Евро
94,84 ₽
0.83 %
CNY
Китайский Юань
12,17 ₽
0.84 %
GBP
Фунт стерлингов
110,65 ₽
0.83 %

Все новости по тегу: «Трудовой кодекс»

Эксперт Романова объяснила, когда отпуск можно частично заменить деньгами
Общество

Эксперт Романова объяснила, когда отпуск можно частично заменить деньгами

HR-директор Level Group Валентина Романова заявила, что без увольнения денежной компенсацией можно заменить только часть отпуска сверх 28 календарных дней. Базовый ежегодный отпуск закон обязывает использовать для отдыха, сообщает RT.

Задержались на работе? Юрист объяснил, в каких случаях вам обязаны доплатить
Общество

Задержались на работе? Юрист объяснил, в каких случаях вам обязаны доплатить

Юрист портала hh.ru Александр Кузнецов сообщил, что сверхурочная работа требует письменного согласия работника и должна оплачиваться по повышенному тарифу. При возникновении спора сотруднику придется доказать, что переработка шла по инициативе работодателя или с его ведома, сообщает RT.

Депутат Свищев объяснил, как получить выплату за неиспользованный отпуск
Общество

Депутат Свищев объяснил, как получить выплату за неиспользованный отпуск

Депутат Госдумы Дмитрий Свищев напомнил, что при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Заменить деньгами во время работы можно только отпуск сверх 28 дней, сообщает Общественная Служба Новостей.

Котяков: необходимости делать 31 декабря официальным выходным днем в РФ нет
Общество

Котяков: необходимости делать 31 декабря официальным выходным днем в РФ нет

Глава Минтруда РФ Антон Котяков отметил, что сейчас не видит нужды закреплять 31 декабря как официальный выходной день, потому что гибкое законодательство позволяет переносить выходные в рамках действующих норм, сообщает РИА Новости.

Юрист Рудакова заявила, что за «спс» в чате уволить нельзя
Общество

Юрист Рудакова заявила, что за «спс» в чате уволить нельзя

Юрист Елена Рудакова заявила, что сокращение «спс» в рабочей переписке не может быть законным основанием для увольнения. Основания для расторжения трудового договора перечислены в статье 77 Трудового кодекса РФ, сообщает «Вечерняя Москва».

Нет изображения
Общество

Юрист Хаминский заявил, что один прогул может привести к увольнению

Юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский сообщил, что однократный прогул может стать основанием для увольнения, но только при соблюдении процедуры и отсутствии уважительных причин, сообщает RT.

Нет изображения
Эксклюзив
Общество

Отдыхать нельзя работать: удаленщикам можно работать из бассейна, но есть нюанс

С точки зрения российского трудового законодательства удаленная работа регулируется главой 49.1 Трудового кодекса. Закон не обязывает работника находиться в конкретном помещении — он лишь требует выполнения трудовой функции в оговоренные сроки и с надлежащим качеством. Формально бассейн, шезлонг и пляжный бар законом не запрещены. Об этом РИАМО сообщил юрист Алексей Косточкин.

Самозанятым запретят работать с одним заказчиком: кого затронут новые правила
Акценты

Самозанятым запретят работать с одним заказчиком: кого затронут новые правила

С 1 октября 2026 года в России вступят в силу новые правила для самозанятых и индивидуальных предпринимателей, работающих через цифровые платформы. Если исполнитель сотрудничает с одним заказчиком слишком долго, такие отношения могут перестать считаться платформенной занятостью. Зачем вводятся ограничения, кто окажется в зоне риска и что придется менять уже этой осенью, читайте в материале РИАМО.