Руководитель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев заявил, что с 1 января 2026 года около 5 млн жителей страны смогут рассчитывать на повышение зарплаты, сообщает «Царьград».
Работа в государственные праздники, включая День народного единства 4 ноября, должна оплачиваться не менее чем в двойном размере, об этом ТАСС сообщил член комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров.
Депутаты партии «Новые люди» предложили разрешить работникам получать денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска по итогам каждого года, даже если они продолжают работать, сообщает Life.ru.
Возраст более не является препятствием для тех, кто находится в поиске работы после 50 лет. В сфере торговли таких специалистов не только приветствуют, но и обучают необходимым навыкам с самых основ. Вице-президент Союза торговых центров Павел Люлин объяснил, почему торговля предпочитает нанимать более старших сотрудников, пишет АБН24.
Зампред Госдумы Борис Чернышов отправил обращение главе Минтруда РФ Антону Котякову, в котором предложил предоставлять работающим отцам, усыновителям или опекунам детей в возрасте до 14 лет право на 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней в год. Документ оказался в распоряжении РИА Новости.
Директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина заявила, что работники, чей трудовой день или смена длится более 4 часов, имеют право на 1 час отдыха, сообщает RT.
В 2026 году россияне будут меньшее количество времени отдыхать на майских праздниках, чем обычно. Причина в том, что продолжительные зимние каникулы отчасти компенсируют эти дни отдыха, сообщает «Царьград» со ссылкой на заявление депутата Госдумы Светланы Бессараб.
Член комитета Госдумы РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб рассказала, что в следующем году майские праздники будут короче, чем в этом году, в том числе из-за длинных новогодних каникул, сообщает ТАСС.
Сервисы «Авито Путешествия» и «Авито Работа» проанализировали календарь на 2026 год и выяснили, когда лучше всего брать отпуск, чтобы он был более длинным и финансово выгодным. Соответствующие рекомендации специалисты дали в разговоре с РИАМО.
Юрист по трудовому праву, генеральный директор NS Consulting Дмитрий Кофанов заявил, что коммерческие работодатели в России по закону обязаны индексировать заработную плату сотрудникам, но, согласно статье 134 Трудового кодекса, этот процесс не имеет определенных сроков. Размер повышения не указывается, индексация может происходить в виде премий.
Заслуженный юрист России Иван Соловьев пояснил, что работник вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, если это предусмотрено графиком отпусков, сообщает RT.
Управляющий партнер компании «Русяев и партнеры» Илья Русяев заявил, что предложение увеличить минимальный отпуск с 28 до 35 дней обходит несколько важных моментов — законодательных и практических, сообщает RT.