В ЮВАО прошел очередной этап Кубка по биатлону среди любителей. Местом проведения соревнований стала флагманская трасса столицы — самая протяженная в мире городская лыжня с искусственным снегом, проложенная в парке 850-летия Москвы и вдоль набережной в Капотне. Организаторов Pioner Cup поддержали столичный департамент спорта и программа социальных инвестиций «Родные города», реализуемая компанией «Газпром нефть». Мероприятие прошло при содействии Московского НПЗ.
Представители Московского НПЗ организовали для старшеклассников встречу, в ходе которой подробно осветили вопрос востребованных профессий в сфере нефтепереработки. Ребята и их родители получили информацию о возможных карьерных траекториях, которые предприятие готово предложить начинающим сотрудникам. Об этом сообщает пресс-служба МНПЗ.
Центр социального проектирования «Платформа» и Институт развития профессионального образования представили масштабное исследование трансформации системы среднего профессионального образования в России. По данным статистики за последние годы у молодежи сформировался ярко выраженный тренд на выбор «устойчивых профессий», обеспечивающих ранний старт карьеры и финансовую независимость. Число заявлений в колледжи увеличилось на 37%.
Коллектив компании «Газпромнефть — смазочные материалы» вновь присоединился к ежегодной Всероссийской гонке «Лыжня России». Всего на старт масштабного спортивного события вышли тысячи участников, представляющих 71 регион страны. Активное участие в подобных массовых соревнованиях является неотъемлемой частью внутренней политики предприятия, ориентированной на выстраивание комплексной системы, направленной на сохранение и укрепление здоровья работников.
Руководитель муниципалитета Дмитрий Воробьев побывал на фрязинском заводе «Газпромнефть — смазочные материалы», где проинспектировал результаты применения системы «Честный знак». Данный механизм цифрового контроля за оборотом продукции разработан Минпромторгом РФ и направлен на защиту покупателей от контрафакта, а также на обеспечение открытости цепочек поставок.
«Газпром нефть» сформировала долгосрочную экологическую программу, объединив в ней различные проекты и инициативы в области защиты окружающей среды. Документ определяет общие принципы и ставит цели компании в сфере экологии на всех этапах производства — от разведки и добычи до переработки и сбыта нефтепродуктов. Эти цели являются частью корпоративной стратегии устойчивого развития и согласованы с национальными задачами РФ в области экологического благополучия. Они сгруппированы по четырем основным направлениям — «Земля», «Воздух», «Вода» и «Живая среда» — и рассчитаны на период до 2030–2035 годов.
Свыше 4 тыс. учащихся университетов и колледжей в 2025 году прошли практику и стажировку в компании «Газпром нефть». Будущие профессионалы — от лаборантов и сварщиков до специалистов по маркетингу и ИТ-разработчиков — были вовлечены в работу над реальными проектами на предприятиях компании, в ее научных и цифровых центрах.
Начал работу интерактивный медиапроект, посвященный грамотному обслуживанию автомобиля. Инициатива приурочена к Всемирному дню автомобиля, отмечаемому 29 января. В рамках проекта специалисты делятся рекомендациями по выбору моторных масел и технических жидкостей, срокам и периодичности их замены. Интерактивный справочник составлен изданием «Вечерняя Москва» и компанией «Газпромнефть – смазочные материалы».
Определены топ-10 наиболее привлекательных работодателей в промышленной сфере согласно рейтингу FutureToday. В десятку лучших вошла и компания «Газпром нефть». Важную роль в этой оценке, которую дали студенты, играет активная деятельность оператора бизнеса масел компании — «Газпромнефть–СМ», занимающегося привлечением и подготовкой будущих кадров.
На Московском шоссе, 65, в Серпухове открылась новая автоматическая заправка под брендом «Газпромнефть». Такие экспресс-станции особенно востребованы среди водителей, которым важна быстрая заправка без посещения магазина. Об этом сообщает пресс-служба сети АЗС «Газпромнефть».
В рамках рейтинга Best Company Award студенты и молодые специалисты выбрали наиболее привлекательных российских работодателей для начала профессионального пути. Одним из них стала «Газпром нефть». Рейтинг составлен по итогам опроса свыше 9 тыс. студентов и выпускников 47 ведущих университетов страны. В конкурсной оценке участвовало более 180 российских организаций, активно работающих с молодежью.