Законопроект о юридическом статусе оффера может обязать работодателей фиксировать условия найма и запретить отзыв предложения о работе. Изменения повысят защиту кандидатов, но потребуют баланса интересов сторон, сообщает Газета.ru.
Трудовой кодекс не требует ждать срок между увольнением и новым приемом того же сотрудника. При этом работодатель может заново согласовать условия договора, сообщает RT.
Судебные приставы Московской области взыскали более 2,1 млн руб задолженности по зарплате со строительной компании в пользу бывшего сотрудника. Работодатель исполнил решение суда после возбуждения исполнительного производства и предупреждения о мерах принудительного взыскания, сообщает пресс-служба ГУФССП России по Московской области.
В Екатеринбурге федеральный этап ярмарки «Работа России. Время возможностей» посетили более 3000 человек. Работодатели представили свыше 6000 вакансий, сообщает ОТВ-Екатеринбург.
С точки зрения Трудового кодекса уволить человека можно только по основаниям, прямо предусмотренным законом. Разогрев рыбы в микроволновке в этом перечне, очевидно, не значится. Однако правовая реальность несколько сложнее, чем кажется на первый взгляд. Об этом РИАМО сообщил юрист Алексей Косточкин.
С точки зрения российского трудового законодательства удаленная работа регулируется главой 49.1 Трудового кодекса. Закон не обязывает работника находиться в конкретном помещении — он лишь требует выполнения трудовой функции в оговоренные сроки и с надлежащим качеством. Формально бассейн, шезлонг и пляжный бар законом не запрещены. Об этом РИАМО сообщил юрист Алексей Косточкин.
Заместитель председателя Совета Безопасности РФ Дмитрий Медведев провел заседание Межведомственной комиссии Совбеза по вопросам государственной миграционной политики. Участники обсудили комплекс мер, направленных на выявление трудовых мигрантов и их работодателей, которые уклоняются от уплаты налогов. Эта работа, по словам Медведева, должна вестись системно и на постоянной основе.
Круглый стол по поддержке участников спецоперации и их семей прошел в Балашихе в День ветеранов боевых действий. Участники обсудили введение преференций для работодателей, которые трудоустраивают вернувшихся бойцов, сообщает пресс-служба Мособлдумы.
Болезнь в отпуске — это не потерянные дни, у вас есть законные права, и ими нужно уметь пользоваться. Если вы заболели во время ежегодного оплачиваемого отпуска, обязательно открывайте больничный лист. Дни нетрудоспособности вам оплатят как больничный, а сам отпуск при этом либо продлевается автоматически на число дней болезни, либо по согласованию с работодателем переносится на другое, более удобное время. Главное — не молчать и вовремя оформить больничный, а не лечиться без документов. Об этом РИАМО сообщила HR-эксперт Алена Сысоева.
Переписка — это ваше резюме в реальном времени. Каждое сообщение, отправленное рекрутеру или потенциальному руководителю, считывается не только по содержанию, но и по форме. И здесь люди совершают удивительно предсказуемые ошибки, сообщил РИАМО HR-эксперт Андрей Орлов.
С 1 октября 2026 года в России вступят в силу новые правила для самозанятых и индивидуальных предпринимателей, работающих через цифровые платформы. Если исполнитель сотрудничает с одним заказчиком слишком долго, такие отношения могут перестать считаться платформенной занятостью. Зачем вводятся ограничения, кто окажется в зоне риска и что придется менять уже этой осенью, читайте в материале РИАМО.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi83LzAyMDcyMDI2X0Q4bFY3QnYuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi83L3Bob3RvLTIwMjUtMDUtMjAtMjEtMTItNDFfc2F5T2ppby5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE1LzA0LzI5L2tvel83Mzc1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi83L2xvcmktMDAzNDgxNzEwOS1iaWd3d3dfazFNa0xUZS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi82L2xvcmktMDA1MDU4NDI1Ni1iaWd3d3dfR2pkMjZCWC5qcGc.webp)