39% россиян планируют купить квартиру в новостройке комфорт- и бизнес-класса. Чаще всего (20%) позволить себе такой класс жилья могут представители строительной отрасли, сообщил РИАМО девелопер Level Group после проведения исследования.
Сотрудники подмосковного агрохолдинга «Рота-Агро» приняли участие в стратегической сессии-ярмарке вакансий в МВА им. К. И. Скрябина в Москве. Студентам рассказали о ключевых направлениях работы компании и востребованных профессиях в агропроме — от специальностей в области животноводства до работы в современных лабораториях и развития цифровых сервисов. Об этом сообщает пресс-служба регионального Минсельхозпрода.
Бизнес-аналитик Дарья Калишина предупредила, что к 2026 году 6–8% трудоустроенных россиян могут потерять работу из-за внедрения искусственного интеллекта (ИИ). Она рассказала, какие шаги помогут сохранить востребованность на рынке труда, сообщает Газета.ru.
В августе 2025 года уровень безработицы в России составил 2,1%. Однако Министерство труда отмечает рост скрытой занятости — это ситуация, когда человек числится на работе, но не имеет полной загрузки или получает непостоянный доход. Такая категория работников не всегда попадает в официальную статистику, хотя влияет на устойчивость рынка труда и общий уровень благосостояния, сообщила РИАМО зампред совета директоров АО ХК «СДС» Анастасия Горелкина.
Как показало исследование, основные стереотипы, отпугивающие молодежь от работы на заводе, — плохая транспортная доступность и «совковая» обстановка, сообщили РИАМО в пресс-службах сервиса hh.ru и Level Group.
Безработные в России начали находить новое место работы в рекордно короткие сроки — теперь этот процесс занимает около пяти месяцев против традиционных 7,4 месяца.
На рынок труда вышло поколение Z, или зумеры — молодые специалисты до 28–30 лет. Однако интеграция в коллективы, состоящие из миллениалов и поколения X, оказалась для них сложной задачей. Несоблюдение сроков, спонтанные увольнения — приходится объяснять молодым сотрудникам важность их работы. Эксперты проанализировали рынок и рассказали, как привлечь молодых специалистов, амбициозных и талантливых, сообщает «ФедералПресс».
Представители поколения Z иначе смотрят на карьеру. Для них важны гибкие условия, честная обратная связь и возможность пробовать себя в реальных проектах, сообщил РИАМО директор IT-колледжа «Хекслет» Антон Васильев.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMS9hcnRpY2xlc2ltYWdlMjAyNTExamFybWFya2EtdmFrYW5zaWotMS1md2wzNXlzLmpwZw.webp)
:focal(0.73:0.9):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMS9yaWEtMjgwNDE1Nm1yOTAwLmpwZw.webp)
:focal(0.49:0.48):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMS9sb3JpLTAwNDY0MTg5MDktYmlnd3d3LmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzAyLzA2LzIwMjQxMjA0XzA5NDU0Ny5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDIxLzA5LzE1L3BsZ183NjMxLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMS9maXJlZC1idXNpbmVzc21hbi1mZWVsaW5nLXdvcnJpZWQtYWJvdXQtbG9vc2luZy1oaXMtam9iLmpwZw.webp)