Жительница Свердловской области Светлана Г. застряла в Объединенных Арабских Эмиратах после обвинения в краже со стороны семьи крупных уральских бизнесменов, где она работала няней, сообщает E1.RU.
HR-эксперт карьерного маркетплейса hh.ru Алиса Портнаго заявила, что молодые специалисты без опыта могут терять до 30% дохода, если не показывают результат в цифрах, сообщает Газета.ru.
В Москве ищут тестировщика секс-игрушек. Работодатель предлагает зарплату в 200 тысяч рублей в месяц и возможность стать лицом бренда с повышенными доходами, сообщает Mash Money.
Зарплаты сварщиков в России за год выросли на 79% и достигли 179 тысяч рублей. Работодатели продолжают конкурировать за квалифицированных сотрудников, несмотря на общее увеличение числа соискателей на рынке труда, сообщили РИАМО во внешней пресс-службе онлайн-платформы «Авито Работа».
На главные вопросы – кто имеет право на новую финансовую помощь от государства и куда обращаться за получением выплаты, ответил заместитель управляющего Отделением Социального фонда России по Москве и Московской области Алексей Путин.
Анализируя тренды на рынке труда в 2026 году с психологической точки зрения, можно выделить три типа увольнений — компании массово переходят из режима роста в режим финансовой и психологической осторожности, сообщил РИАМО психолог Родион Чепалов.
Конкурс «Лучший работодатель Подмосковья по созданию условий для здорового образа жизни и прохождения диспансеризации сотрудниками» стартовал 11 мая 2026 года. Участие могут принять компании и индивидуальные предприниматели региона, сообщает пресс-служба Мособлдумы.
В апреле 2026 года медианная зарплата в вакансиях составила 84 004 рубля — на 12% больше, чем год назад. Самые высокие предложения получили сварщики и специалисты ИТ, сообщает Газета.ru.
В ходе 135-го заседания Мособлдума приняла в первом чтении законопроект о квотировании рабочих мест для матерей-героинь и награжденных орденом «Родительская доблесть», передает корреспондент РИАМО.
Россияне в рамках опроса рассказали о том, какие навыки они считают ключевыми для успешного трудоустройства. Есть разрыв между реальными компетенциями и навыками их презентации: большинство кандидатов уверены в опыте, но только некоторые могут эффективно представить его работодателю, сообщают HR-платформа Skillaz и hh.ru.