Почти половина россиян ожидает сокращения ассортимента на внутреннем рынке — это максимум с весны 2023 года. О причинах роста тревожности сообщил вице-президент Союза торговых центров Павел Люлин, сообщает АБН24.
Один из крупнейших российских разработчиков офисного программного обеспечения — «МойОфис» (ООО «Новые облачные технологии», НОТ) — проводит массовое сокращение сотрудников, сообщает газета «Ведомости».
Гендиректор и сооснователь американского платежного стартапа Bolt Financial Inc. Райан Бреслоу в интервью изданию Fortune заявил, что «избавил компанию от всех проблем», уволив HR-специалистов.
Почетный президент Российского союза туриндустрии Сергей Шпилько заявил, что сокращение срока безвизового пребывания в Таиланде может быть связано с овертуризмом и не приведет к снижению интереса россиян к направлению, сообщает Общественная Служба Новостей.
Зарплаты сварщиков в России за год выросли на 79% и достигли 179 тысяч рублей. Работодатели продолжают конкурировать за квалифицированных сотрудников, несмотря на общее увеличение числа соискателей на рынке труда, сообщили РИАМО во внешней пресс-службе онлайн-платформы «Авито Работа».
Анализируя тренды на рынке труда в 2026 году с психологической точки зрения, можно выделить три типа увольнений — компании массово переходят из режима роста в режим финансовой и психологической осторожности, сообщил РИАМО психолог Родион Чепалов.
Доля компаний, которые будут проводить сокращения сотрудников, может увеличиться на 20% до конца 2026 года. При этом массового кризиса на рынке труда нет, бизнес переходит к точечной оптимизации штата и заморозке найма, заявила РИАМО генеральный директор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru Екатерина Агаева.
Рост числа увольнений на 43% — маркер кризиса рынка, а не некомпетентности работника. Увольнение не делает экс-сотрудника плохим специалистом, сообщил РИАМО психолог Руслан Лебедев.
Россияне не останутся без билетов в Турцию на фоне отмены рейсов Turkish Airlines. Множество авиакомпаний производят полеты в страну, заявил РИАМО вице-президент Ассоциации туристических операторов Алексан Мкртчян.
В 2026 году каждая четвертая российская компания планирует оптимизировать штат. Чтобы избежать выплат выходных пособий и трех окладов, работодатели все чаще используют стратегию «тихого увольнения», сообщает Baza.
По итогам 2026 года объем рынка МФО может сократиться на 22%. Многое будет зависеть от того, насколько быстро участники отрасли сумеют подстроиться под регуляторные изменения, заявила РИАМО директор по развитию бизнеса «Альфа-Денег» Надежда Димченко.