Сотрудники «Мострансавто» в Подмосковье могут получить денежное вознаграждение за привлечение на работу водителей автобусов и слесарей в январе 2026 года, сообщает пресс-служба министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области.
В 2025 году Сбер зафиксировал рекордный интерес со стороны соискателей: на вакансии компании поступило 5 млн резюме. Фактически почти каждый шестнадцатый рассматривал Сбер как потенциальное место работы, что подтверждает статус компании как одного из самых привлекательных работодателей страны, передает пресс-служба банка.
«Мострансавто» расширяет штат водителей автобусов и приглашает специалистов с категориями B и C на работу с официальным трудоустройством, соцпакетом и бонусами, сообщает пресс-служба министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области.
В Подмосковье 11 педагогов приступили к работе в рамках федеральной программы «Земский учитель» в 2025 году, сообщает пресс-служба министерства образования Московской области.
В то время как часть студентов университетов посвящает себя подготовке к сессии, другие, работая посменно в такси, зарабатывают сумму, сравнимую с полноценным окладом офисного сотрудника. Ситуация в Приморском крае имеет свои особенности, отличающиеся от общероссийских тенденций. Исследование, проведенное сервисом «Авито Подработка», выявило повышение активности студентов на рынке труда в Дальневосточном федеральном округе. В 2025 году число вакансий, предназначенных для студентов, увеличилось на 57% по сравнению с предыдущим годом, сообщает vostokmedia.com.
Несмотря на индивидуальность каждого начинающего специалиста, поколение Z уже на старте знает, чего хочет, сообщила РИАМО директор по подбору персонала и сервису аутсорсинга процесса рекрутмента компании «Адвирос» Екатерина Калияниди.
В 2025 году в Санкт-Петербурге отмечалось падение интереса работодателей к журналистам. Количество запросов на специалистов данной сферы уменьшилось на 24%, сообщает «МК в Санкт-Петербурге» со ссылкой на пресс-службу сервиса по трудоустройству HeadHunter.
Количество вакансий на российском рынке труда за последний год снизилось на 30%, при этом число резюме продолжает расти, рассказала бизнес-аналитик компании «Адвирос» Илона Платонова.
Специалисты изучили данные за одиннадцать месяцев 2025 года и отметили переход в фазу замедления. После периода активного и быстрого найма компании постепенно снижают темпы, тогда как активность соискателей, наоборот, увеличивается — за год она выросла на 16%. При среднегодовом уровне безработицы 2,2% рынок постепенно приходит к балансу, а рост зарплат замедляется. Специалисты при поиске работы одновременно рассматривают как минимум три разных профессии, а компании все чаще предлагают возможности для переобучения, следует из свежего обзора рынка труда Авито Работы.
В Нижегородской области 70% ветеранов, вернувшихся из зоны проведения СВО, смогли трудоустроиться при содействии фонда «Защитники Отечества», сообщает pravda-nn.ru.
Баланс между стабильностью и готовностью к изменениям — одна из ключевых проблем современного рынка труда. Люди часто хотят что-то изменить, но не решаются выйти из зоны комфорта. Без риска невозможно получить новый опыт, что ограничивает профессиональное развитие. А стратегически взвешенный риск может способствовать продвижению и повышению квалификации, сообщила РИАМО менеджер профессионального подбора направления «Производство и Логистика» в компании «Адвирос» Гельнур Хакимова.
Сервис «Авито Подработка» зафиксировал возросший интерес жителей России к подработкам и частичной занятости. Граждане стали отдавать предпочтение гибкому графику и проявлять большую активность в ответах на соответствующие предложения, сообщает «Бриф24».
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI2MXBob3RvLTIwMjYtMDEtMjEtMDktNTktMDItcWJyem5qYi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2ltZy03MTA4LmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI2MXBob3RvLTIwMjYtMDEtMjAtMTAtMjMtMTUtdmh0aXFmZi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI2MXBob3RvLTIwMjYtMDEtMTUtMTYtMDItMTQta2N1eWpyZS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMi95b3VuZy1mZW1hbGUtY2FuZGlkYXRlLWludGVydmlld2VkLWJ5LWVtcGxveWVyLmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE1LzA0LzI5L2tvel83MzM2LmpwZw.webp)