Россияне назвали нестабильность и руководство главными источниками стресса

Нестабильность и неопределенность назвали главными источниками стресса на работе 41% участников опроса, еще 40% указали на руководство, сообщает Газета.ru.

Опрос hh.ru и психологической платформы Alter показал, что 35% сотрудников испытывают стресс из-за атмосферы в коллективе. Неудобный график беспокоит 14% работников, объем задач — 27%, сроки их выполнения — 18%.

Работодатели иначе оценивают причины напряжения. Нестабильность основным фактором назвали 59% компаний, проблемы с руководством — 17%, атмосферу в коллективе — 16%, график — 4%. Новости и общественно-политический контекст выделили 43% компаний, личные проблемы — 33%; среди работников эти показатели составили 8% и 9%.

Объем работы причиной стресса считают 27% работодателей, сроки выполнения задач — 21%. Более трети компаний связали со стрессом и выгоранием от 10% до 30% увольнений за последний год. Среди крупных компаний так ответили 47%, еще 9% сообщили, что перенапряжение могло привести к уходу более 30% сотрудников. В опросе участвовали более 2,5 тыс. россиян.

Подписывайтесь на канал РИАМО в МАКС.