Британский суд признал дискриминацией требование включать камеру на рабочем созвоне

Британский суд признал туристическую компанию Holiday Extras виновной в дискриминации консультанта Лоры Тейт после отказа разрешить ей участвовать в видеоконференциях с выключенной камерой, сообщает «Царьград».

Трудовой трибунал Великобритании признал Holiday Extras виновной в дискриминации на почве инвалидности. Поводом стал отказ разрешить консультанту Лоре Тейт участвовать в видеоконференциях с выключенной камерой, хотя она объясняла просьбу стрессом и тревожностью.

По данным Daily Mail, во время дистанционного обучения в августе 2023 года Тейт попросили включить камеру. Продолжить участие она не смогла и покинула мероприятие. Судья Лиз Орд указала, что к тому моменту работодатель уже знал о состоянии сотрудницы и должен был учесть ее потребности.

Суд также отметил, что Тейт не раз просила сократить число телефонных звонков и чаще использовать онлайн-чат и электронную почту из-за стресса, тревожности и эмоционального выгорания.

В октябре 2023 года она ушла на больничный и больше не вернулась на работу. Размер компенсации для Лоры Тейт трибунал определит на отдельном заседании.

Подписывайтесь на канал РИАМО в МАКС.