Россиянам назвали 5 признаков скрытой ненависти начальника к подчиненному
Карьерный консультант Зулия Лоикова перечислила признаки скрытой ненависти руководителя к подчиненному. Среди них — унизительная похвала, бойкот общения и гиперконтроль, сообщает «Абзац».
Лоикова призвала отличать профессиональную строгость от скрытой ненависти как формы психологического давления. Агрессивная похвала, которая звучит как оскорбление, занижает профессиональные качества сотрудника.
Второй сигнал — бойкот коммуникации. Руководитель может не включать подчиненного в общие чаты, не звать на важные совещания и передавать задачи через третьих лиц. По словам эксперта, так сотрудника лишают доступа к информации.
Еще два признака — гиперконтроль и присвоение успехов. В первом случае начальник досконально проверяет работу и морально изматывает подчиненного. Во втором — забирает достижения себе, оставляя сотруднику ответственность за ошибки.
Пятый сигнал — отношение к человеку как к функции. Руководитель не интересуется самочувствием, игнорирует сообщения и отвечает на письма в последнюю очередь. Косвенными признаками Лоикова назвала закрытую позу, взгляд в сторону и замечания в пятницу вечером.
Подписывайтесь на канал РИАМО в МАКС.