Резюме в реальном времени: из-за эмодзи через слово могут не взять на работу

Переписка — это ваше резюме в реальном времени. Каждое сообщение, отправленное рекрутеру или потенциальному руководителю, считывается не только по содержанию, но и по форме. И здесь люди совершают удивительно предсказуемые ошибки, сообщил РИАМО HR-эксперт Андрей Орлов.

«Эмодзи — первый маркер. Один уместный смайл в неформальном контексте допустим. Но когда человек вставляет смайлики в каждом предложении, это сигнал о неумении считывать контекст и держать дистанцию. А это ключевые профессиональные компетенции», — сказал Орлов.

Дальше — фамильярность. «Привет», «окей», «ага» в первом же сообщении создают ощущение, что человек не понимает иерархии и границ. Психологически это воспринимается как неуважение, даже если намерения были дружелюбными.

Опасны также голосовые сообщения без запроса, орфографические ошибки, которые не исправляются, односложные ответы на развернутые вопросы и, напротив, огромные неструктурированные полотна текста.

Отдельная история — скорость ответа. Слишком быстрый ответ создает образ человека без дел, слишком медленный — безответственного.

«Переписка моделирует поведение в работе. Работодатель это чувствует интуитивно, даже не анализируя осознанно. Пишите так, как хотите работать — четко, уважительно и по делу», — объяснил эксперт.

Подписывайтесь на РИАМО в мессенджере МАКС.