Для приостановки трудового договора с мобилизуемым работодатель обязан издать приказ

РИАМО - 29 сен. Для приостановки трудового договора с мобилизуемым работодатель должен издать соответствующий приказ, сообщается в Telegram-канале «Объясняем.рф».

Данный приказ служит основанием для расчета сотрудника. Таким образом, ему начисляют за отработанные, но еще не оплаченные дни. Это позволяет не ждать даты выплаты зарплаты.

Ранее стало известно, что граждане, которые были призваны в рамках частичной мобилизации, могут оформить перевод денежного довольствия на жену.

Автоматический перевод средств можно оформить в приложении банка. Денежное довольствие, положенное военнослужащему, будет переводиться на счет родственника.

Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.