В столице состоялся ежегодный молодежный инженерный турнир «Авиароботех — старт»
РИАМО - 20 июн. Заместитель мэра столицы в правительстве Москвы — руководитель аппарата мэра и правительства Москвы Наталья Сергунина заявила, что в столице состоялся ежегодный молодежный инженерный турнир «Авиароботех — старт». Об этом сообщает пресс-служба департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы.
Финал мероприятия проходил в павильоне 55 на ВДНХ.
Участниками турнира стали юноши и девушки 14-23 лет из Москвы, Санкт-Петербурга, Перми, Кемерова, Петрозаводска и Рузы.
Участники представляли свои навыки в создании и управлении гражданских дронов для перевозки грузов, фотосъемки, анализа погоды и контроля объектов на промышленных складах.
«Чемпионат собрал более 800 участников и гостей. Помимо соревновательной части, для них организовали мастер-классы по робототехнике, промышленному дизайну, 3D-моделированию, программированию — перспективным и востребованным среди юных инженеров дисциплинам», – отметила Наталья Сергунина.
Соревнование включало различные этапы в разных направлениях — для тех, кто собирает и настраивает устройства, управляет полетами, программирует автопилоты и работает с нейроинтерфейсами. Участникам необходимо было показать глубокие теоретические знания и уверенное владение практикой. На предшествующем этапе индустриальные партнеры консультировали участников в инновационно-образовательном комплексе «Техноград» на ВДНХ.
Победителями стали представители Москвы: первое место заняла команда технопарка «Мосгормаш», второе - колледж современных технологий имени Героя СССР М.Ф. Панова, и третье - колледж телекоммуникаций Московского технического университета связи и информатики.
Дополнительные номинации получили команды из Санкт-Петербурга, Перми, Кемерова, Петрозаводска и Рузы, которые были награждены грамотами, кубками и призами.
32 лучших участника были внесены в реестр «Таланты России», что даст им дополнительные баллы при поступлении в университет. Также, благодаря успешным выступлениям, молодые специалисты могут привлечь внимание потенциальных работодателей и получить приглашения на стажировки в крупные профильные компании.