Эксперт объяснил, когда отсутствие консьержа считается нарушением
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi83L2xvcmktMDAwNDg5MDEwMi1iaWd3d3dfeEtkVk9TaC5qcGc.webp)
Фото - © Вячеслав Палес / Фотобанк Лори
Регулярное отсутствие консьержа при оплаченной круглосуточной услуге может считаться нарушением, а короткий уход с поста — нет, если он связан с работой или перерывом, сообщает RT.
Жители, которые оплачивают услугу круглосуточного консьержа, вправе рассчитывать на непрерывную работу поста. При этом это не значит, что один сотрудник должен находиться на месте 24 часа в сутки.
Директор компании «Жилфонд» Александр Чернокульский пояснил, что консьерж может ненадолго отлучаться по рабочим причинам, из-за перерыва или плохого самочувствия. По его словам, для постоянного присутствия на посту обычно требуется несколько сменщиков, а это увеличивает расходы жильцов.
«Само по себе отсутствие консьержа на посту в течение нескольких минут еще не означает нарушения, если это связано с выполнением рабочих обязанностей или предусмотренными перерывами. Другое дело, если сотрудник регулярно отсутствует, а заявленная услуга круглосуточного дежурства фактически не оказывается», — подчеркнул эксперт.
Чернокульский добавил, что обязанности консьержа определяются трудовым договором, должностной инструкцией и внутренними правилами работодателя. Если сотрудник должен постоянно контролировать входную группу и пропускной режим, сон во время смены могут признать ненадлежащим исполнением обязанностей. Это может привести к взысканию или увольнению.
Подписывайтесь на канал РИАМО в МАКС.