В Шаховскую больницу трудоустроились 18 врачей и 30 медсестер в 2024 году
:focal(0.49:0.37):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xL2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI1MXBob3RvLTIwMjUtMDEtMjEtMTctMjUtNDUtdmhjMXhweS5qcGc.webp)
Фото - © Администрация муниципального округа Шаховская
Кадровая служба Шаховской больницы подвела итоги работы за 2024 год, отметив значительное пополнение медицинского персонала. В течение года в больницу было трудоустроено 18 врачей и 30 специалистов среднего медицинского персонала, что стало важным шагом в укреплении системы здравоохранения округа, сообщает пресс-служба администрации округа.
Одним из ключевых факторов привлечения новых кадров стали региональные программы «Земский врач» и «Земский фельдшер». В 2024 году 10 медицинских специалистов, включая одного заведующего фельдшерско-акушерским пунктом (ФАП), воспользовались этими программами, получив поддержку при трудоустройстве в сельской местности.
Также успешно себя зарекомендовала программа «Приведи друга», благодаря которой в больницу пришли 7 врачей-специалистов. Эта инициатива показывает, что рекомендации коллег играют важную роль в формировании квалифицированного медицинского коллектива.
«Мы заинтересованы в привлечении как врачей, так и специалистов со средним медицинским образованием, — отметила начальник отдела кадров Шаховской больницы Анна Петрова. — При трудоустройстве для молодых специалистов со средним медицинским образованием у нас предусмотрена ежемесячная доплата в размере 7 тысяч рублей, которая выплачивается в течение трех лет. Эта мера помогает нам привлекать молодых и перспективных сотрудников».
Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев напомнил, что власти региона продолжают привлекать врачей разных специальностей на работу.
«Мы стараемся в нашем регионе привлекать врачей, условия создавать. Их много не бывает. Этих условий. Есть социальная поддержка и материальная поддержка. Но врачей не хватает», — отметил Воробьев.