Свыше 100 медработников трудоустроились в Подмосковье по программе «Приведи друга»

РИАМО - 11 июл. В Московской области реализуется программа для привлечения медицинских специалистов «Приведи друга». За трудоустройство привлекаемого врача или фельдшера сотрудник больницы может получить премию в размере до 40 тыс. рублей – за врача, до 25 тыс. рублей – за фельдшера или медсестру. Об этом сообщает пресс-служба областного Минздрава.

«Программу «Приведи друга» мы запустили в Подмосковье в прошлом году. И видим, что она пользуется спросом среди медицинских специалистов. За это время в медорганизации Подмосковья трудоустроились более 350 медицинских специалистов, а с начала года – 104», – рассказала первый заместитель председателя правительства Московской области Светлана Стригункова.

Больше всего медработников по программе трудоустроилось в 2023 году в Красногорск, Сергиев-Посад, Пушкино, Воскресенск, Одинцово. Самые популярные специальности – это фельдшер скорой помощи (21), медицинская сестра (20), терапевт участковый (8), травматолог-ортопед (8), фельдшер (5), анестезиолог-реаниматолог (5).

Премия за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы. При этом привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев и более.

Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев отметил, что медучреждения региона должны соответствовать пожеланиям жителей и получать положительные оценки.

«Мы ведем большую работу, которая направлена на то, чтобы оценка деятельности здравоохранения и в первичном звене, и в стационарах была положительной», — сказал Воробьев.