Егорьевская городская больница привлекает молодых специалистов новыми условиями труда

РИАМО - 13 дек. В Егорьевской городской больнице состоялся день открытых дверей для студентов медицинских колледжей из городов Егорьевск и Шатура, организованный с целью привлечения молодых специалистов в местную систему здравоохранения.

«Мы проводим акцию, которая связана с трудоустройством наших выпускников, в Московской области сейчас очень развита система строительства лечебных учреждений и, так как студенты учатся на бюджете, мы, в первую очередь, хотим трудоустроить их в Московскую область. Это мероприятие поможет ближе познакомиться нашим студентам с лечебным заведением», — рассказала заведующая практическим обучением Московского областного колледжа №1 Шатурского филиала Любовь Федорова.

Достижения медучреждения

Мероприятие началось со встречи студентов с главным врачом больницы, который рассказал о текущих достижениях медицинского учреждения и перспективах его развития. Затем студенты отправились на экскурсию в недавно отремонтированную поликлинику №2, где смогли увидеть результаты проведенных работ и узнать о планах на будущее.

«Всех очень ждем в наш коллектив, будет приятно с вами работать», - отметил главный лавный врач ГБУЗ МО «Егорьевская больница» Николай Гонтюрев.

Штат больницы

На сегодняшний день, штат Егорьевской больницы насчитывает 280 врачей и 618 сотрудников среднего медицинского персонала. Амбулаторное обслуживание населения осуществляется в трех взрослых поликлиниках, одной детской поликлинике, женской консультации, шести амбулаториях и двух участковых больницах. Также на территории города работают 16 фельдшерско-акушерских пунктов.

«Хочу получить среднее профессиональное медицинское образования. Для того, чтобы при вхождении в сферу разработки программных обеспечений под медицинское оборудование, было больше знаний и пониманий сферы», - отметил студент Московского областного колледжа №1 Егорьевского филиала Михаил Безчерев.

Преимущества для молодых специалистов

Егорьевск предлагает ряд преимуществ для молодых специалистов, желающих начать свою карьеру в местной медицине. В частности, предусмотрены следующие меры поддержки- компенсация аренды жилья в размере 20 тыс. рублей в месяц, заработная плата до 60 тыс. рублей для специалистов с опытом работы, выплата начинающим специалистам в размере 7 тыс. рублей, возможность участия в различных программах профессионального развития и карьерного роста.

Таким образом, Егорьевская городская больница активно работает над привлечением молодых кадров и созданием благоприятных условий для их успешной работы и профессионального роста.

Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев подчеркнул, что первичное звено здравоохранения должно выполнять запрос жителей Подмосковья. Власти региона всегда работали над тем, чтобы привлекать медиков на работу.

«И главы (горокругов – ред.), и Минздрав задействованы в том, чтобы все специалисты в поликлиниках присутствовали, были укомплектованы, разные технологические решения ищем для того, чтобы первичное звено выполняло запрос жителей», - сказал Воробьев.