Будущим медикам рассказали о программе наставничества и преимуществах работы в больнице Пушкина

На днях в стенах Пушкинского перинатального центра прошла очередная профориентационная встреча для студентов из Сергиево-Посадского, Мытищинского и Пушкинского филиалов Московского областного медицинского колледжа № 1. Об этом сообщает пресс-служба Минздрава региона.

«Все наши сотрудники являются важной частью крупнейшего медучреждения Подмосковья с богатой историей и традициями. Основанная в 1913 году тогда еще «Андреевская» амбулатория за более 100 лет успешной работы воспитала не один десяток талантливых врачей, медсестер и медбратьев, достойных представителей нашего сообщества, профессоров, кандидатов и докторов наук», — поприветствовал студентов главный врач Пушкинской клинической больницы имени профессора Розанова В.Н. Владимир Мануйлов.

Он также добавил, что главная ценность больницы — это коллектив, поэтому в медучреждении активно развивается программа наставничества для того, чтобы адаптация молодых специалистов на новом месте работы проходила комфортнее.

Кроме того, студенты-выпускники узнали, что на базе больницы с 2024 года успешно функционирует симуляционный центр, в котором они смогут отработать свои навыки по работе с пациентами. Также для молодых специалистов предусмотрены разнообразные стимулирующие выплаты, компенсации за аренду жилья, возможность оформления ипотеки и, конечно, обучение в одном из трех ведущих Московских медвузов по целевому направлению.

В 2023 году наше начинание по программе наставничества было признано лучшим по всей Московской области. И главную роль в этом вопросе, конечно, сыграла первичная профсоюзная организация.

Губернатор Подмосковья Андрей Воробьев ранее отметил, что власти региона активно привлекают врачей для работы в медучреждениях.

«(Нужны — ред.) узкие специалисты. Старшее поколение нуждается. И невропатологи, и кардиологи, онкология — все это требует своевременной профилактики. Поэтому мы ведем активный поиск, привлечение врачей», — сказал Воробьев.