Более 16 тыс человек стали выпускниками учебного центра московского метро в 2016 году
РИАМО - 17 янв. Более 16 тысяч квалифицированных специалистов стали выпускниками учебно-производственного центра московского метро в 2016 году, говорится в сообщении пресс-службы столичной подземки.
«В течение 2016 года более 16 тысяч человек прошли обучение в Московском метрополитене. Особое внимание уделялось подготовке квалифицированных специалистов в сфере транспортной безопасности», - говорится в сообщении.
Как отмечается в материале, учебно-производственный центр московского метро осуществляет подготовку по 128 учебным программам, охватывающим все основные аспекты работы метрополитена. В связи с участившимися в последнее время в мире актами экстремистской и террористической направленности повышенное внимание уделяется важнейшему вектору деятельности предприятия – транспортной безопасности.
По данным пресс-службы, в прошедшем году выпускниками этого направления стали около 2,5 тысяч человек, готовых обеспечить оперативное реагирование на любую нештатную ситуацию. Одним из наиболее востребованных направлений также оказалась «Культура обслуживания пассажиров».
Общее количество слушателей, прошедших обучение по многочисленным программам подготовки, в 2016 году составило более 16 тысяч. Это превышает выпуск 2015 года почти на 30%, уточняется в материале.
«Количество выпускников нашего учебного центра в 2016 году выросло, в том числе, из-за подготовки кадров для новых станций и участков. Благодаря программам переобучения мы также полностью укомплектовали штат Московского центрального кольца», - приводятся в сообщении слова начальника метро Москвы Дмитрия Пегова.
По данным пресс-службы, с января 2016 года на станции «Выставочная» работает Центр подбора персонала Московского метрополитена. Посетители Центра могут в полном объеме получить информацию обо всех актуальных вакансиях, требованиях и необходимых документах. Так за прошлый год более 13,5 тысяч человек заполнили анкеты соискателя, из них 7 тысяч были направлены в подразделения метрополитена для принятия решения о соответствии кандидатов требованиям вакантных должностей.