Первый замминистра Лосунчуков о том, как родилась идея промышленного туризма и как программа помогает ветеранам СВО

В интервью РИАМО первый замминистра инвестиций, промышленности и науки Московской области Кирилл Лосунчуков рассказал о программе «Открытая промышленность», как она помогает ветеранам СВО и как к ней присоединились школьники и студенты.

— Кирилл Сергеевич, как родилась идея адаптировать программу АСИ «Открытая промышленность» именно для ветеранов СВО и почему Подмосковье стало пионером в этом направлении?

— Идея проекта родилась из простой житейской проблемы: многие парни, возвращаясь домой, сталкиваются с тем, что не понимают, чем заниматься дальше, куда себя деть, куда приложить силы. Военная специальность не всегда конвертируется в гражданскую, а сидеть без дела — путь в никуда. Нам нужно было показать ветеранам реальную картину гражданской экономики, чтобы их выбор был осознанным.

И это не формальные визиты «для галочки». Когда ребята своими глазами видят, что нынешнее производство — это не устаревшие цеха из девяностых, а чистые высокотехнологичные линии, достойная зарплата и перспективы, у них загораются глаза. Многие впервые задумываются: «А ведь я смогу здесь работать — оператором, инженером, технологом». И это работает лучше любых лекций о трудоустройстве: человек сам принимает решение, проходит переобучение или стажировку — и его принимают на работу. Только с прошлого года мы помогли найти работу примерно 100 ветеранам и членам их семей.

Закономерно, что пионером в этом деле стало именно Подмосковье, где сосредоточена мощнейшая промышленная база, а поддержка ветеранов находится на личном контроле у губернатора. С мая 2025 года в рамках проекта «Промышленный туризм для участников СВО» региональное Министерство инвестиций, совместно с Ассоциацией ветеранов СВО Московской области, региональным отделением Фонда «Защитники Отечества» и Кадровым центром Московской области при непосредственном участии администраций округов провели более 250 экскурсий. Их посетили более 2500 участников СВО и членов их семей, а также школьники и старшеклассники, которые с января этого года присоединились к проекту для профориентации.

— Какую главную задачу вы ставили перед проектом — это в первую очередь профориентация, трудоустройство или психологическая адаптация через возвращение к мирному труду?

— Если честно, мы не пытались выбрать что-то одно, потому что в жизни эти направления неразделимы. Психологическая адаптация — это фундамент. Вернувшись с фронта, где все четко разделено на «своих» и «чужих», человек попадает в реальность, где нужно заново учиться планировать, выбирать и жить без привычного адреналина.

Труд — лучшее лекарство от пустоты. Он возвращает человеку привычный ритм дня, ощущение собственной нужности и уверенность в том, что он по-прежнему в строю. Что касается профориентации, то многие ветераны просто не представляют себя на гражданке: военные навыки не всегда напрямую переносятся в мирную экономику, а экскурсии на заводы как раз помогают примерить новую роль. Трудоустройство же становится результатом, который закрепляет весь этот путь.

Пока человек не работает, он остается «между мирами». Без адаптации профориентация не имеет смыла — человек не готов выбирать. Без профориентации трудоустройство оказывается хрупким: человека устраивают «куда попало», и через месяц он увольняется.  А без трудоустройства адаптация не завершена — человек остается на периферии жизни.

— Как отбираются предприятия для участия в турах? Акцент делается на тех, где есть реальные вакансии и готовы создать условия для ветеранов?

— Да, мы сразу отказались от формата «экскурсия ради экскурсии». Предприятие попадает в проект, только если там есть реальные вакансии. Мы не водим людей по цехам, чтобы потом сказать «мест нет». Ветеран должен видеть конкретное рабочее место. Еще один важный критерий — готовность предприятия создавать условия: наставничество, адаптация, понимание специфики.

— Помогает ли личный опыт участников СВО (дисциплина, умение работать в команде) быстрее адаптироваться к производственным процессам, чем обычным соискателям?

— Конечно, фронтовой опыт дает ветеранам ощутимое преимущество. Прежде всего, это умение действовать по четкому алгоритму в самых нестандартных ситуациях.

На производстве нередко случаются сбои, авралы или форс-мажоры: обычный сотрудник в такой момент может растеряться или ждать указаний сверху, а ветеран мгновенно оценивает обстановку, расставляет приоритеты и берет решение на себя. Он умеет брать на себя ответственность, отвечать за результат, выстроить доверительные отношения в коллективе. Ветераны знают настоящую цену слова и взаимовыручки.

— Вы сами стажировались в рамках программы «Время героев» на предприятиях. Помог ли этот опыт в разработке туров для бойцов?

— Безусловно, помог. Стажировка дала мне практическое понимание того, как устроены современные производства изнутри, на уровне реальных рабочих процессов. Когда сам видишь организацию труда, логистику, взаимодействие между участками — начинаешь понимать, какие компетенции действительно нужны на конкретных позициях.

Это помогло нам сделать туры не абстрактными экскурсиями, а целенаправленным показом: вот это рабочее место требует таких-то навыков, вот здесь нужна такая-то физическая подготовка, вот эта должность подойдет человеку с определенным опытом.

Стажировка показала, что современное производство гибкое: многие процессы можно адаптировать, рабочие места перестроить, нагрузку перераспределить. Теперь при отборе предприятий для туров мы смотрим именно на эту гибкость и открытость к диалогу.

Кирилл Сергеевич Лосунчуков — первый заместитель министра инвестиций, промышленности и науки Московской области, председатель Ассоциации ветеранов СВО Московской области. Родился в Рязани в 1990 году. В 2012 году он окончил Рязанское высшее Воздушно-десантное командное училище (военный институт) и посвятил себя военной службе. В 2026 году окончил магистратуру в РАНХиГС при Президенте РФ по направлению «Государственное и муниципальное правление».

С 2020 года служил заместителем командира отряда специального назначения отдельной бригады специального назначения. Является трижды кавалером ордена Мужества, также был удостоен ордена «За военные заслуги». Является выпускником первого потока президентской программы «Время героев».