Крупные предприятия в России обяжут брать на работу демобилизованных
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzA0LzE4L2ltZ18xODcwLmpwZw.webp)
Фото - © В Воскресенске запустили кабельный завод "Белтелекабель"/Медиасток.рф
Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» направила в правительство РФ инициативу о законодательном закреплении квот для участников спецоперации, сообщает РИА Новости.
Согласно предложению, компании с численностью более 1000 сотрудников должны будут выделять не менее 1% рабочих мест для демобилизованных военнослужащих.
Для предприятий с штатом свыше 1000 человек — квота 1% (10 участников СВО на 1000 сотрудников). Для компаний с численностью менее 1000 человек — одно обязательное рабочее место.
Предлагается закрепить норму в федеральном трудовом законодательстве.
В обращении отмечается успешная практика Московской области, где действует квота — одно рабочее место на каждые 200 сотрудников. Инициатива призвана систематизировать подобные меры поддержки на федеральном уровне.
Авторы инициативы подчеркивают, что участники СВО нуждаются в гарантированной государственной поддержке при возвращении к гражданской жизни.
«Трудоустройство станет ключевым элементом социальной и профессиональной реинтеграции», — отмечается в обращении к премьер-министру Михаилу Мишустину.
Инициатива разработана во исполнение поручения президента Владимира Путина по повышению уровня занятости участников спецоперации. Решение вопроса сейчас прорабатывается на федеральном уровне.