Суд признал законным увольнение сотрудницы за загрузку данных в DeepSeek

Московская компания законно уволила топ-менеджера после передачи рабочих файлов в нейросеть и на личную почту. Суд отказал и в выплате 5 млн рублей, сообщает MIR24.TV.

Суд встал на сторону московской инженерной компании в споре с директором по продажам. Сотрудница проработала менее полугода с окладом более 800 тыс. рублей, отправляла рабочие документы на личную почту и загрузила часть файлов из защищенной корпоративной системы в DeepSeek. Суд счел это разглашением коммерческой тайны.

Сотрудница пыталась оспорить увольнение и добиться выплаты «золотого парашюта» в размере 5 млн рублей, но суд отказал. Он указал, что такая компенсация предусмотрена для других оснований расторжения договора, а в этом случае сотрудница нарушила трудовые обязанности.

Руководитель группы консалтинга в области информационной безопасности Илья Башкиров пояснил, что сам факт использования нейросети не является главным.

«По факту это утечка — передача конфиденциальных данных клиентов за периметр компании», — подчеркивает эксперт.

По его словам, разглашением считают любую передачу данных вне корпоративного контура: на личную почту, в облачные сервисы, мессенджеры, ИИ-платформы или на внешние носители. Для выявления таких случаев компании используют блокировки и системы предотвращения утечек данных, но полной защиты они не дают.

Подписывайтесь на канал РИАМО в МАКС.