Специалисты рассказали, как избежать ошибок в резюме при поиске работы

РИАМО - 24 ноя. И.о. заведующий кафедрой психологии труда и психологического консультирования Государственного университета просвещения Вадим Киселев рассказал, что детальное описание трудового пути часто работает против, поскольку рекрутер, решая свои профессиональные задачи, может находиться в серьезном цейтноте, поэтому массивный текст вызовет раздражение или нежелание с ним знакомиться, сообщает Общественная Служба Новостей.

По его мнению, лучше избегать лишних подробностей, не перечислять очевидных навыков, быть лаконичней, но конкретным, структурировать текст и раскрывать наиболее значимую информацию о себе и своем опыте. Такой подход позволит продемонстрировать собственное умение четко расставлять приоритеты и уважать чужое время.

Также он отметил, рекомендательные письма могут вызвать серьезный скепсис, когда представлены опытным работником. Это может быть воспринято как желание избавиться от сотрудника любыми путями.

Кроме того, серьезным минусом является выдвижение завышенных требований по заработной плате. Для того, чтобы понимать, сколько на рынке получает специалист такого уровня, достаточно провести несколько часов за изучением вакансий, в которых указаны заработная плата и требуемый стаж.

В заключение Киселев также добавил, что небрежное оформление резюме с наличием ошибок и опечаток, и использование неделовых фотографий, отрицательно повлияет на резюме при приеме на работу.