Работодатели в РФ имеют право измерять температуру сотрудников без их согласия
![pixabay.com](https://api.riamo.multiadminka.ru/get_resized/ClHoJcsPt_vHoGDWW-cPhyP-U7g=/1920x1080/filters:rs(fill-down):focal(0.5:0.48):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAxOS80LzJkL2FhLzlucC5qcGc.webp)
Фото - © pixabay.com
РИАМО - 10 мар. В России в рамках борьбы с распространением коронавируса работодатели имеют законное право использовать тепловизоры для измерения температуры тела у своих сотрудников без их согласия, сообщается на сайте Роскомнадзора.
«Температура тела – это информация о состоянии здоровья и соответственно относится к специальной категории персональных данных. Обработка таких данных без согласия субъекта <…> допускается, если осуществляется в соответствии с трудовым законодательством», - говорится в сообщении.
Согласно ТК РФ, работодатель вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, свидетельствующую о возможности выполнения трудовых функций.
«Поскольку меры по выявлению заболевания связаны с определением возможности выполнения трудовых функций, согласие работника на измерение температуры не требуется», - подчеркивается в материале.
Посетители, не имеющие с организацией трудовых отношений, дадут согласие на сбор сведений о температуре тела, выразив намерение посетить эту организацию. При выявлении повышенной температуры посетителя направят к врачу.
Для уведомления работников и посетителей о замерах температуры рекомендуется разместить на входе соответствующее объявление. Показатели тепловизора Роскомнадзор посоветовал уничтожать в течение суток.
В ведомстве добавили, что данные разъяснения могут быть скорректированы работодателями с учетом региональных нормативных актов, принятых в связи с угрозой распространения коронавируса.
Новый вид коронавируса начал распространяться из Китая в конце 2019 года. На сегодня в мире выявлено более 116 тысяч случаев заражения Covid-2019. Скончались около 4 тысяч человек, свыше 64 тысяч пациентов выздоровели.