Работников соцучреждений переведут на «эффективные контракты» в 2014 году

МОСКВА, 16 дек - РИА Новости. Сотрудники подведомственных министерству социальной защиты населения Московской области учреждений будут переведены в 2014 году на так называемые "эффективные контракты", которые подразумевают оплату труда в зависимости от объема и качества выполненной работы, сообщили в пресс-службе ведомства.

В октябре 2012 года областные власти инициировали переход на другую систему оплаты труда работников сферы образования, здравоохранения и культуры Подмосковья, по которой размер начислений будет зависеть не только от стажа, но и от эффективности исполняемой работы. Это так называемая система "эффективных контрактов", тогда ее планировали внедрять в течение 2013 года.

Узнайте, сколько потратят за 5 лет на доступность социнфраструктуры>>

"Начиная со следующего (2014 - ред.) года все сотрудники подведомственных учреждений (это дома-интернаты, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социально-реабилитационные центры для пожилых людей и инвалидов и так далее) будут переводиться на "эффективные контракты", - приводятся в материале слова министра социальной защиты населения Московской области Ольги Забраловой.

Как отмечает Забралова, "эффективный контракт" - это новый тип трудовых отношений, когда работник получает деньги за конкретные показатели качества и количества услуг, которые он оказывает населению, добавляется в сообщении.

До этого в ведомстве сообщили, что рейтинг социальных учреждений Подмосковья будет формироваться на основе оценки их деятельности независимыми общественными экспертами из числа представителей предприятий социальной сферы, а также общественных организаций.