Подмосковные госслужащие улучшили ключевые компетенции на обучающем семинаре
![пресс-служба Московского областного учебного центра](https://api.riamo.multiadminka.ru/get_resized/W520COMpnx2B6rQhRklxMMzrEZE=/1920x1080/filters:rs(fill-down):focal(0.5:0.55):format(webp)/aHR0cHM6Ly8xNDQwODhkOC1lMDRjLTRkOGUtYTY5YS03ODJiODEzM2UxYzAuc2VsY2RuLm5ldC9hcnRpY2xlcy9pbWFnZS8yMDE5LzYvMTUvNTUvZ2tkLmpwZw.webp)
Фото - © пресс-служба Московского областного учебного центра
РИАМО - 19 июн. В кампусе Московского областного учебного центра состоялся семинар «Ключевые компетенции: планирование, управление исполнением, контроль реализации задач», в нем приняли участие более 30 госслужащих из различных министерств и ведомств Подмосковья, говорится в сообщении пресс-службы ГБОУ ДПО «Московский областной учебный центр».
«На обучение своих сотрудников отправили министерство экологии и природопользования Московской области, министерство образования, министерство экономики и финансов, министерство благоустройства Подмосковья и другие», – отмечается в сообщении.
Слушатели рассмотрели современные подходы к ключевым компетенциям: планирование, распределение и постановку задач. Особое внимание уделили улучшению компетенций руководителя: оценке уровня профессионализма сотрудников, методам развития персонала, инструментам мотивации.
«Как найти индивидуальный подход к каждому подчиненному и контролировать исполнение поручений, какой стиль общения выбрать и как грамотно оценить достижения сотрудников – эти вопросы были также рассмотрены в ходе семинара», – подчеркивается в материале.
С группой работал профессиональный бизнес-тренер TOP TRAINERS, директор Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина Сергей Сикирин.