Пенсионный фонд РФ напомнил о необходимости подачи отчетности до 16 мая

РИАМО - 11 мая. Отделение Пенсионного фонда России по Москве и Московской области и его территориальные органы ведут прием ежемесячной отчетности о застрахованных лицах по формам СЗВ-М и СЗВ-ТД. За апрель необходимо представить отчет по 16 мая, сообщает пресс-служба учреждения.

Ежемесячная отчетность представляется не позднее 15 числа месяца, который следует за отчетным периодом. Исключением могут стать дни, когда эта дата приходится на выходные или праздничные дни. Тогда окончанием срока считается следующий за праздничным и выходным рабочий день.

В 2022 году датами сдачи отчетности также считаются 15 июня, 15 июля, 15 августа, 15 сентября, 17 октября, 15 ноября, 15 декабря и 16 января 2023 года.

Сведения о трудовой деятельности представляются ежемесячно о тех работниках, в отношении которых произошли в отчетном периоде кадровые мероприятия, например, перевод, переименование организации, присвоение профессии или квалификации. Кроме того, данное условие соблюдается, если работник написал заявление о выборе вида ведения трудовой книжки в бумажном или электронном виде.

При приеме на работу или увольнении зарегистрированного лица сведения о трудовой деятельности представляются не позднее рабочего дня, который идет после дня издания соответствующего приказа, распоряжения или иных документов.

Если число сотрудников превышает 10 человек, отчетность представляется в электронном виде с усиленной электронной подписью.

Страхователь или его должностное лицо, которое не представило в установленный срок или представила неполные или недостоверные сведения о трудовой деятельности, привлекается к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

Сведения о застрахованных лицах работодатель должен представлять ежемесячно о каждом застрахованном лице. Если в исходной форме были указаны не все сотрудники, дополнительную форму необходимо представить в той же отчетной кампании.

При этом необходимо учитывать, что за непредставление страхователем сведений или передача неполной или недостоверной информации применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Если страхователь нарушил порядок представления сведений в форме электронных документов, то применяются финансовые санкции в размере 1 тыс. рублей.

Когда работодатель получает отрицательный протокол в отчетности, ему необходимо устранить ошибки в течение 5 рабочих дней.

Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.