Москва создает все условия для развития управленцев‑лидеров
РИАМО - 10 окт. Мэр Москвы Сергей Собянин считает, что конкурс управленцев «Лидеры России» предоставляет возможность тысячам молодых и амбициозных людей заявить о себе, а также претендовать на различные должности, при этом Москва старается создать все условия для развития лидеров, сообщается на официальном сайте столичного градоначальника.
В среду стартовал открытый конкурс для руководителей «Лидеры России», в нем могут принять участие управленцы в возрасте до 55 лет. Конкурс проводится по поручению президента РФ Владимира Путина для поиска, продвижения и развития талантливых людей в сфере управления.
«Сама траектория развития города очень созвучна тем принципам, которые заложены в этом конкурсе. Москва — город-лидер. Молодые москвичи начиная со школы учатся быть лидерами, и не потому что они родились такими, родились в Москве. Нет. Сама обстановка, сама ситуация подталкивают их к проявлению лидерских качеств. Например, для того чтобы молодому человеку после окончания московской школы поступить в ведущий вуз страны, ему надо конкурировать, конечно, с москвичами, но в еще большей степени — с лучшими выпускниками всей нашей страны», — сказал Собянин.
Он добавил, что и после окончания вуза выпускникам приходится конкурировать с другими людьми, но уже на рынке вакансий.
«Человек, который хочет развивать собственный бизнес, сталкивается с еще большей конкуренцией. В Москве зарегистрировано на сегодняшний день около 300 тысяч индивидуальных предпринимателей. Можно себе представить, с какой конкурентно жесткой, подвижной средой он сталкивается», — отметил Собянин.
Конкурс «Лидеры России» проводится во второй раз. Прошлый сезон стартовал в октябре 2017 года и завершился в феврале 2018 года, в нем приняли участие 199 тысяч человек. Участники конкурса востребованы как на государственной службе, так и на муниципальной, а также в крупных компаниях. Более 70 человек из числа победителей прошлого сезона получили работу в государственных органах и частных российских компаниях.
Конкурс 2018/2019 года пройдет в четыре этапа: онлайн-регистрация участников и запись видеоинтервью (10-24 октября), дистанционный этап (ноябрь — декабрь 2018 года), очные региональные финалы в восьми федеральных округах (январь — февраль 2019 года), финал (март 2019 года). Финалисты получат по 1 миллиону рублей (эти средства они смогут потратить на выбранную программу обучения), а победители — возможность работать с наставниками из числа лучших управленцев страны.
На этот раз конкурсантам не обязательно иметь российское гражданство — нужно знать русский язык на уровне, достаточном для выполнения заданий. Еще одно условие — участники должны иметь опыт работы на руководящей должности не менее пяти лет (для конкурсантов моложе 35 лет — не менее двух лет).
В этом году к конкурсу присоединились 20 крупнейших российских компаний. Это позволит оказывать адресную поддержку финалистам и победителям.