Молодые специалисты обсудили карьерные возможности с экспертами топовых компаний в Москве
РИАМО – 6 дек. Встреча студентов и молодых специалистов состоялась в столице в рамках проекта от трека «Росмолодежь.Карьера» «Переговорка: круглые столы об актуальных профессиях». В мероприятии поучаствовали свыше 300 молодых специалистов из 47 субъектов РФ, сообщает пресс-служба «Росмолодежи.Карьера».
Встреча состоялась 22 ноября. В рамках деловой программы участники были разделены по направлениям. Прошли 10 круглых столов, на которых обсуждали карьерную траекторию в IT-технологиях и информационной безопасности, инженерном деле, топливно-энергетическом комплексе, на государственной службе, в агропромышленном комплексе, медицине и педагогической деятельности.
На каждом круглом столе перед молодыми специалистами выступили опытные эксперты из ведущих отечественных компаний и организаций-лидеров в своих сферах. Это представители VK, АО «Концерн Росэнергоатом», ПАО «Россети», РЖД, АО «Гринатом», АО «Лаборатория Касперского», «Почты России», Городской клинической больницы имени Боткина, ООО «Агросинтез», ФАС, России, Просвязьбанка, АНО «Большая перемена» и других.
Эксперты рассказали про специфику карьерного роста в разных сферах, с чего можно начать карьерный путь, о корпоративной культуре, навыках для карьерного развития, написании хорошего резюме, важности стажировок и производственной практики, преимуществах владения иностранными языками. Специалисты также подискутировали на актуальные темы науки, экономики и образования. Менеджер по работе с образовательными организациями АНО «Большая Перемена» Евгений Елихов отметил в ходе круглого стола «Педагогическая деятельность», что для карьерного роста очень важно то, какие люди и атмосфера вокруг.
«Если в резюме написано, что будущий сотрудник занимается научной деятельностью, то это говорит о том, что он проявляет себя. Идет чуть шире, не только концентрируется на своей специальности. Специалист заинтересован медициной, он увлечен, умеет взаимодействовать с людьми. Конечно, нетворкинг – навык, который высоко оценивается», — сказал в свою очередь спикер круглого стола «Медицина и здравоохранение», управляющий директор GMS Clinic Виталий Грицак.
На «Переговорке» особое внимание уделили перспективам работы молодых специалистов с ограниченными возможностями здоровья, вопросам финансовой грамотности и развитию центров карьеры.
Отдельная площадка была выделена для проекта «Больше, чем работа», запущенного в июне. Проект реализуют по программе «Больше, чем путешествие», он решает проблему трудоустройства молодых специалистов. Участники проекта могут путешествовать по России и пройти стажировку или производственную практику в организациях с дальнейшей возможностью устроиться на работу и освоить нужные навыки, и получить знания. Проект также дает возможность выполнить запрос бизнеса и органов власти в квалифицированных кадрах.
Работа трека «Росмолодежь.Карьера» Федерального агентства по делам молодежи сосредоточена на формировании системы содействия занятости для молодежи.
Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.