Минтруд РФ объяснил порядок отстранения от работы непривитых от Covid‑19 сотрудников

Минтруд РФ объяснил порядок отстранения от работы непривитых от Covid‑19 сотрудников
Общество
Пелагия Тихонова

Фото - © Пелагия Тихонова/РИАМО

РИАМО - 24 июл. Разъяснения по проведению обязательной вакцинации от коронавирусной инфекции в рабочих коллективах опубликовали Минтруд РФ и Роспотребнадзор, сообщают «Известия».

В частности, в постановлениях главных государственных санитарных врачей россйиских субъектов прописаны категории граждан в группах риска, которые по роду своей профессиональной деятельности сталкиваются с большим числом людей и обязаны пройти вакцинацию.

При вынесении таких постановлений подлежащие вакцинации сотрудники компаний и организаций могут отказаться от прививок, но в данном случае их должны отстранить от работы на период эпидемиологического неблагополучия в стране.

В разъяснениях прописаны рекомендации и требования, среди которых обеспечение уровня коллективного иммунитета на отечественных предприятиях на уровне 80% от списочного состава, в него включают переболевших и привитых от Covid-19. При отказе сотрудника от прививки, если у него нет уважительной причины, его обязаны отстранить от работы без сохранения заработной платы или перевести на удаленную работу, если есть такая возможность.

Кроме того, для прохождения вакцинации от коронавируса сотруднику можно выделять выходной день, а для уже привитых от Covid-19 - дополнительные дни оплачиваемого отпуска.

Все, что нужно знать о коронавирусе. Спецпроект РИАМО>>