Количество вакансий с переобучением в Москве выросло в 4 раза за год
РИАМО – 15 июн. В Москве общее количество вакансий, предусматривающих обучение или повышение квалификации на рабочем месте, выросло в 4 раза с мая 2022 года, обогнав остальные города России, сообщили РИАМО в пресс-службе платформы «Авито Работа».
Согласно исследованию, количество вакансий в Москве, предусматривающих обучение или повышение квалификации на рабочем месте, выросло в 4 раза с мая прошлого года по май 2023 г. При этом уровень предложенных зарплат на таких вакансиях в среднем по стране вырос на 24%, составив более 51 тыс. руб. Для сравнения: весной прошлого года сумма немного превышала 41 тыс. руб. В Москве же зарплатные предложения выросли на 28%.
Сейчас Москва занимает 1 место по увеличению количества вакансий с обучением. За ней следуют Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Пермь, Ростов-на-Дону и Кемерово с приростом в 2,5 раза. Также Краснодар, Новокузнецк и Омск показали прирост в 1,5 раза.
Категории вакансий с обучением
В категории «Высший менеджмент» число вакансий с возможностью обучения выросло в 7 раз. Большинство из них предполагает корпоративное обучение и повышение квалификации топ-менеджеров.
В категориях «Домашний персонал» и «Консультирование» число вакансий с возможностью обучения выросло в 5 и 4,5 раза соответственно. Средний уровень предложенных зарплат также увеличился на 64% и 22%. Первая категория предлагает обучение помощникам по хозяйству и персоналу по уходу за маломобильными людьми, а в «Консультировании» работодатели предлагают обучиться таким профессиям, как, например, бухгалтер на первичную документацию и кредитный менеджер.
В отрасли банкинга количество вакансий с обучением на рабочем месте увеличилось в 4 раза. Специалисты по кредитованию, менеджеры по оформлению банковских карт и специалисты по документообороту могут рассчитывать на дополнительное обучение.
В категории «Медицина, фармацевтика» и «Юриспруденция» количество вакансий выросло меньше всего, так как работодатели в этих отраслях выдвигают высокие требования к опыту и квалификации.
Директор по развитию платформы «Авито Работа» Дмитрий Пучков рассказал, что текущие тенденции на рынке труда расширяют границы найма и создают новые возможности для соискателей. Больше всего таких возможностей предоставляют топ-менеджерам, а также специалистам в консалтинге и банковской сфере. Готовность соискателей учиться новому, открывать для себя принципиально новые сферы деятельности - залог успешной карьеры.
«Эти тектонические процессы на рынке труда далеки от завершения. Перестройка спроса и предложения, поиск новых путей взаимодействия между работодателями и соискателями будут продолжаться еще достаточно долго. На это потребуются годы. Но в итоге это обновление пойдет на пользу всем», – резюмировал он.