Карьерный эксперт Семеренко: нытики и жалобщики – пример токсичных коллег

Карьерный эксперт Семеренко: нытики и жалобщики – пример токсичных коллег
Общество
master1305

Фото - © master1305/Freepik

РИАМО - 20 фев. Нытики и жалобщики - это еще один пример токсичных коллег, которым не всегда настолько плохо, сообщила РИАМО карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Светлана Семеренко.

«Я так сильно задерживаюсь по вечерам, у меня проблемы со здоровьем», говорят нытики и жалобщики. Это еще один пример токсичных коллег. При этом им далеко не всегда настолько плохо. Они не просто хотят поделиться с вами своими переживаниями. Нередко это несет под собой подоплеку», – сказала Семеренко.

Она добавила, что эмпатичный человек поймет это так – коллеге так тяжело, надо обязательно ему помогать. И попадет в ловушку «работы за себя и за того парня».

«Иногда от руководителей можно услышать: «Мы уже ищем тебе замену, на твое место претендуют 10 человек». Или уклончивое «тобой недовольны наверху». Без всяких объяснений, почему. Прием могут использовать и коллеги. Частые и якобы дружеские замечания в духе: «как-то слишком долго ты бываешь на обеде» — это на самом деле сигнал. За вами наблюдают, собирают ваши недочеты в копилку и, если что, готовы представить их руководству», – рассказала специалист.

Семеренко разъяснила, что все это – манипуляции на внушении чувства страха. Уловка работает с теми, кто очень боится потерять работу. Такой человек будет брать сверхурочную нагрузку, лишь бы только не оказаться не у дел.