Юрист напомнила самозанятым о проблемах с декретным отпуском
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE5LzEyLzEwL21hbl80NDU3LmpwZw.webp)
Фото - © Медиасток.рф
Самозанятые в России не могут оформить классический декретный отпуск и получать соответствующие выплаты без статуса ИП и добровольного страхования, сообщает Газета.ru.
Главный юрист сервиса для работы с самозанятыми «Моя удаленка» Валерия Минакова пояснила, что у самозанятых нет работодателя, который перечисляет страховые взносы в Социальный фонд.
«Сам по себе статус плательщика налога на профессиональный доход не дает права ни на отпуск по уходу за ребенком по Трудовому кодексу, ни на связанные с ним выплаты. <…> Полноценного механизма „декрета для самозанятых“ в России пока нет», — отметила Минакова.
С 1 января 2026 года действует эксперимент с добровольным страхованием для оплаты больничных. Участники могут получать пособие по временной нетрудоспособности через полгода после начала взносов, однако этот механизм не предусматривает выплаты по беременности и родам.
Чтобы получить аналог декретных, необходимо заранее оформить ИП на НПД и вступить в систему добровольного соцстрахования. В 2026 году взнос составляет 9428,36 рубля в год. Право на выплаты возникает только в следующем календарном году после уплаты. Если взнос не внесен полностью до конца года, человека снимают с учета.
При этом самозанятые могут рассчитывать на единовременное пособие при рождении ребенка — 28 450,45 рубля в 2026 году — и другие меры соцподдержки для семей с низким доходом.
Подписывайтесь на канал РИАМО в MAX.