Исследование: школьники видят в ИИ помощника, но относятся к нему с осторожностью

8 из 10 школьников рассматривают ИИ как инструмент или помощника для выполнения различных задач. При этом 87% учитывают, что ИИ все еще имеет недостатки, поскольку нейросеть может выдавать слишком длинные ответы или недостоверную информацию, говорится в исследовании ИТ-холдинга Т1.

По данным исследования, 40% школьников относят себя к уверенным пользователям ИИ, еще 22% считают, что их уровень владения нейросетями продвинутый. Каждый 16-й подросток уже создает собственных ИИ-агентов.

При этом родители в большинстве случаев поддерживают использование ИИ детьми. 41% респондентов отметили, что взрослые помогают им осваивать нейросети и объясняют, как пользоваться ими ответственно. 25% родителей сами регулярно используют ИИ в повседневной жизни — например, при составлении списков покупок, поиске рецептов или решении бытовых задач.

Наиболее популярные нейросети среди школьников — Алиса AI, ChatGPT и GigaChat: ими регулярно пользуются 65% подростков. Главной сферой применения ИИ остается решение повседневных и учебных задач. Более половины школьников (53%) используют ИИ для подготовки черновиков сочинений, писем и поздравлений. Еще 21% обращаются к нейросетям за идеями подарков и планированием досуга, а 10% доверяют им организацию личного времени — составление расписания и напоминаний.

Несмотря на активное использование технологии, подростки относятся к ней критически. Только 13% полностью довольны работой нейросетей. Остальные сталкиваются с ограничениями: 33% раздражают отказы ИИ отвечать на запросы, 30% считают ответы длинными и поверхностными, а 24% отмечают, что нейросети могут уверенно выдавать недостоверную информацию, поэтому результаты приходится перепроверять.

«Искусственный интеллект становится привычным инструментом и для детей, и для их родителей. Важно не запрещать новые технологии, а формировать культуру их грамотного и ответственного использования. Такой подход помогает развивать цифровые навыки, критическое мышление и формирует востребованные компетенции для будущей карьеры», — сказал руководитель управления по работе с учебными заведениями и развитию молодых талантов ИТ-холдинга Т1 Дмитрий Мороз.