Гражданина с бронью от призыва в случае добровольной мобилизации нельзя уволить

РИАМО - 28 окт. Работодатель не имеет права уволить сотрудника, если у него на предприятии бронь, а он отправился мобилизоваться добровольно, сообщает портал «Объясняем.рф».

Если сотрудника призвали на военную службу по мобилизации или он заключил контракт в соответствии с п. 7 ст. 38 закона «О воинской обязанности и военной службе», либо принял решение добровольно участвовать в выполнении задач, возложенных на ВС РФ, действие трудового договора приостанавливается на период военной службы или тот период, в который человек будет добровольцем.

Ранее сообщалось, что если гражданин не служил в армии, но имеет военно-учетную специальность «делопроизводитель» и права категории А, В, С, то он может стать добровольцем.

Ранее министр обороны РФ Сергей Шойгу заявил на встрече с президентом России Владимиром Путиным, что задание по мобилизации 300 тыс. человек выполнено.

Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.