Бюджет фонда ОМС Подмосковья на 2015 г является максимально прозрачным
МОСКВА, 7 ноя - В Подмосковье. Бюджет подмосковного фонда обязательного медицинского страхования (ОМС) на 2015 год получился максимально открытым и прозрачным, видны все доходы и расходы, сказала председатель комитета по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики Московской областной думы Галина Уткина.
«Бюджет фонда сформирован в соответствии с федеральным и областным законодательством. На проект этого закона Мособлдума получила заключение Контрольно-счетной палаты Московской области, которая тоже отметила, что бюджет соответствует законодательству. Замечаний и предложений от парламентских комитетов получено не было, что еще раз свидетельствует: бюджет получился максимально открытым и прозрачным, видны все доходы, расходы, показаны статьи, на которые будут тратить бюджетные средства», - рассказала Уткина в интервью газете «Ежедневные новости. Подмосковье», опубликованном в пятницу.
Она добавила, что что бюджет фонда ОМС на следующий год составляет 90,7 миллиарда рублей. В 2014 году он составил 77,6 миллиарда рублей. Увеличение бюджета связано не только с повышением страховых сборов, но и с передачей полномочий в сфере здравоохранения с муниципального уровня на региональный, переходом на одноканальное финансирование в полном объеме.
Депутат уточнила, что передача полномочий в сфере здравоохранения с муниципального на региональный уровень не приведет к сокращениям медперсонала или понижению зарплат. Напротив, в регионе ведется работа по выполнению указов президента России, предусматривающих доведение уровня заработной платы к 2018 году у врачей до 200% к средней по экономике, у медперсонала среднего звена – до 100%.
«Вопрос сейчас в другом. Наметилась большая разница в размере заработной платы врачей и уровнем зарплаты руководящего состава больниц. Министерство здравоохранения, получив с 1 января полномочия, должно урегулировать штатное расписание административного аппарата в зависимости от мощности коечного фонда учреждения и определить уровень оплаты труда руководящего состава. А комитет по труду и занятости населения должен определить в каждой отрасли свои нормативы кратности заработной платы в зависимости от средней по учреждению. Мы считаем, что главврач не должен получать в 10 раз больше опытного, но рядового специалиста», - сказала она.
Узнайте, какую сумму вложат инвесторы в здравоохранение Подмосковья за 5 лет>>