Больше выплат, меньше кадров: сократит ли новый закон о декрете найм женщин

Опрос: россияне опасаются дискриминации женщин из-за нового закона о декрете

Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» провел опрос, согласно которому 33% респондентов опасаются роста дискриминации женщин при приеме на работу из-за нового законопроекта о декрете, сообщает Газета.ru.

«Внедрение раннего декретного отпуска сопряжено с рядом потенциальных рисков. Увеличение периода выплат пособий повысит нагрузку на бюджет, а дополнительные кадровые сложности могут привести к нехватке персонала, особенно в малом и среднем бизнесе», — заявила директор департамента коммуникационной политики «Выберу.ру» Анна Романенко.

По ее словам, важно разрабатывать меры поддержки и для сотрудников, и для работодателей.

В феврале 2025 года в Госдуму внесли законопроект, предусматривающий возможность выхода в декрет женщин на любом сроке беременности. Документ также предусматривает подробную диагностику состояния здоровья будущей мамы, снижение рисков осложнений и выявление необходимости госпитализации.