Более 90 врачей получили работу в медучреждениях Подмосковья за 4 месяца
![Анастасия Осипова](https://api.riamo.multiadminka.ru/get_resized/zszq650jju8WN1cUrhUj9akH5Wo=/1920x1080/filters:rs(fill-down):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAxNi8xMS9lOS80MS9yaGcuanBn.webp)
Фото - © Анастасия Осипова/РИАМО
РИАМО – 28 мая. Свыше 90 врачей пришли работать в Подмосковье в 2019 году, в регионе проводится планомерная работа по ликвидации кадрового дефицита медицинских работников, говорится в сообщении пресс-службы министерства здравоохранения Московской области.
«В январе-апреле 2019 года в учреждения здравоохранения Московской области трудоустроились 93 врача, из них 65 – участковые терапевты, педиатры и врачи общей практики, а 28 – узкие специалисты», – отметил министр здравоохранения Подмосковья Дмитрий Матвеев.
Он подчеркнул, что в регионе ведется планомерная работа по ликвидации кадрового дефицита медицинских работников.
«Для нас важно, чтобы в Московской области стремились работать высокопрофессиональные медицинские специалисты. В этом году мы планируем привлечь в наши учреждения более 450 врачей первичного звена и 119 узких специалистов. Однако необходимо не просто закрыть вакантные ставки. Главное, чтобы привлекаемые врачи имели высокий уровень профессиональной подготовки. В лидерах по привлечению — Красногорская больница №1 (девять врачей), Раменская ЦРБ (семь врачей), Балашихинская ОБ (семь врачей), Ногинская ЦРБ (шесть врачей)», – перечислил Матвеев.
Министр напомнил, что в Московской области предусмотрены меры поддержки медиков, работающих в подмосковных медучреждениях: программа по обеспечению жильем «Социальная ипотека», программа «Земский доктор» – поддержка врачей и фельдшеров, пришедших работать в сельскую местность, а также так называемая ежемесячная «губернаторская доплата» в размере до 32 тысяч рублей участковым врачам-терапевтам, педиатрам и врачам общей практики.