Бочкарев: Цифровые сервисы учета персонала используют на крупных стройках столицы

РИАМО - 8 ноя. Застройщикам столицы удалось на 25% снизить издержки на персонал за счет оптимизации процессов, связанных с управлением сотрудников. Этому способствовало внедрение цифровых сервисов, сообщает пресс-служба комплекса градостроительной политики и строительства Москвы.

Цифровизация кадров на стройках также позитивно повлияла на эффективность работы HR-службы, поскольку со специалистов этой службы сняли рутинные задачи, заменив их «одной кнопкой».

«Сегодня такие сервисы внедрены на стройках физкультурно-оздоровительного комплекса «Некрасовка», медицинского молла в Международном медкластере Сколково, лечебно-диагностического комплекса им. А. С. Логинова, инновационного центра МГУ «Воробьевы Горы» и ряда других. В планах – тиражирование опыта на другие крупные объекты Москвы», – уточнил заммэра столицы по вопросам градостроительной политики и строительства Андрей Бочкарев.

Он подчеркнул, что оцифровка и применение современных решений помогают улучшить эффективность работы. Кадровые сервисы, например, способствуют осуществлению контроля за охраной и безопасностью труда.

Директор российской ИТ-компании «Наймикс» (входит в контур «Аметист Групп») – разработчика сервиса – Виктор Емец пояснил, что оцифровка предполагает автоматизацию основных процессов делопроизводства и администрирования кадров, в том числе в части работы с иностранцами.

«Параллельно с этим внедряются инструменты безбумажного электронного документооборота с персоналом, удобного и экономичного платежного решения для выплат рабочим, систем координации и контроля исполнителей на объекте», – уточнил Емец.

Адаптированная платформа позволяет привлекать к работе самозанятых исполнителей, наладить документооборот и выплаты. Сервис полностью интегрируется в системы компании-застройщика.

Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.