Аналитики назвали лучшие месяцы для подбора персонала

РИАМО — 15 июн. Российские работодатели назвали сентябрь и октябрь лучшими месяцами для подбора персонала. Результаты опроса руководителей предприятий, который предполагал множественный выбор ответа, опубликовал RT.

Оказалось, что больше половины опрошенных работодателей (51%) считают, что лучше всего искать персонал в октябре. А 46% респондентов считают, что нанимать людей нужно в сентябре.

На третьем месте по популярности ответов идет март, его выбрали 39% опрошенных, следом апрель (38%), февраль (36%) и ноябрь (35%), говорится в исследовании сервисов «СберПодбор» и «Работа.ру».

Согласно опросу, самый непопулярный месяц для поиска сотрудников — соответственно и для поиска работы — это июль. Работодатели реже всего публикуют в этот месяц вакансии и обращаются к услугам рекрутинговых компаний.

Каждый третий участник опроса считает, что успешность поисков не зависит от месяца подбора. При этом 88% респондентов отметили, что осенью соискатели активнее выходят на связь.

Лишь 4% считают, что лучший месяц для поиска сотрудников — тот, в котором утвержден годовой бюджет, подчеркнули авторы исследования. Столько же опрошенных рассказали, что соискатели активнее ищут работу в начале осени.

Участие в исследовании приняли более 400 работодателей из всех регионов России.