Аналитики назвали факторы, которые влияют на решение о трудоустройстве

РИАМО — 3 ноя. Аналитики рассказали, что большинство россиян основываются на логическом подходе во время принятия решений о выходе на новую работу. Об этом пишет RT.

Опрос показал, что 93% респондентов, как правило, интересуются, чем занимается организация, каковы ее рейтинги, где находится фирма, как отзываются о ней бывшие сотрудники.

А 6% граждан признались, что они руководствовались голосом руководителя. Некоторых привлекал дизайн офиса или «заманивала» любовь к животным.

«Также россияне порой без раздумий выходят на работу к землякам и тезкам, единоверцам, руководителям, родившимся с ними в один день», — поделились эксперты платформы SuperJob.

Участниками исследования стали 1,6 тысяч представителей экономически активного населения всех округов России старше 18 лет.