«Аэрофлот» заявил, что в пикете у «Шереметьева» не участвовали сотрудники компании
РИАМО - 25 июл. Пикет в районе аэропорта «Шереметьево» является попыткой дестабилизации обстановки в трудовом коллективе «Аэрофлота», участвующие в акции не являются сотрудниками компании, сообщается на сайте авиакомпании.
Ранее ряд СМИ сообщал, что работники «Аэрофлота» провели пикет в поддержку кампании по индексации заработной платы у офисного здания авиакомпании в Мелькисарово. Основными лозунгами и требованиями стали: «Премии избранным — это не индексация для всех работников «Аэрофлота», «Соблюдай статью 134 Трудового кодекса РФ и Коллективный договор», «Растут цены — должна расти зарплата».
«Прошедший сегодня пикет в районе «Шереметьево» организован так называемым Шереметьевским профсоюзом летного состава (ШПЛС). Акция является попыткой дестабилизации обстановки в трудовом коллективе компании. В ней приняли участие около двадцати человек, причем абсолютное большинство собравшихся не являются сотрудниками «Аэрофлота», - говорится в сообщении.
ШПЛС — организация, полностью дискредитировавшая себя в попытках разжигания конфликтов внутри коллектива авиакомпании. Методы, применяемые ШПЛС, часто лежат вне правового поля. Несколько лет назад ряд лидеров ШПЛС были осуждены по уголовному делу о мошенничестве.
Заявления ШПЛС, озвученные на пикете, не соответствуют действительности. «Аэрофлот» полностью опровергает все необоснованные обвинения в свой адрес.
В частности, «Аэрофлот» регулярно производит индексацию заработной платы сотрудников. Также компания заявляет, что тезис ШПЛС: «Растут цены — должна расти зарплата» основан на недостоверной информации о якобы регулярном повышении авиакомпанией цен на авиабилеты. Тарифы авиакомпании в экономическом классе на внутренних рейсах не повышались с 2015 года.
Кроме того, «Аэрофлот» постоянно расширяет систему материального поощрения своих сотрудников. Для летного персонала с 1 октября вводятся дополнительные ежеквартальные выплаты за стаж и добросовестную работу. По мнению экспертов, подобная система полностью соответствует мировой практике гражданской авиации и является эффективной мерой по обеспечению социальной защищенности летных кадров.
В качестве еще одной инициативы по материальной поддержке пилотов «Аэрофлот» в июне 2017 года ввел единовременные выплаты при трудоустройстве летного состава. Для командира воздушного судна выплата составляет 650 тысяч рублей, для второго пилота – 350 тысяч рублей.