300 специалистов включили в кадровый резерв Депздрава Москвы по итогам проекта «Лидер.Мед»

300 специалистов включили в кадровый резерв Депздрава Москвы по итогам проекта «Лидер.Мед»
Общество

РИАМО - 17 янв. Мэр Москвы Сергей Собянин в среду встретился с участниками кадрового проекта «Лидер.Мед», в кадровый резерв столичного департамента здравоохранения по результатам четырех этапов проекта включили 300 специалистов из более 6 тысяч, подавших заявки, говорится в сообщении пресс-службы мэра и правительства столицы.

«В среду мэр Москвы Сергей Собянин встретился с участниками кадрового проекта департамента здравоохранения города Москвы «Лидер.Мед». По результатам четырех этапов проекта были отобраны 300 специалистов, включенных в кадровый резерв департамента здравоохранения», - отмечается в сообщении.

Всего для участия в кадровом проекте «Лидер.Мед» было зарегистрировано свыше 6 тысяч заявок. 91% участников проекта – жители Москвы, работающие в медицинских учреждениях департамента здравоохранения, порядка 6% – жители Москвы, работающие в других медицинских учреждениях, остальные – иногородние специалисты, но, как правило, работающие в московских больницах и поликлиниках.

Возраст участников проекта – от 20 лет и старше. Большинство (60%) – в возрасте от 31 года до 45 лет. Младше 31 года – 11%, старше 45 лет – 29%.

50% участников конкурса работают врачами; 10% – медицинские сестры/старшие медсестры; 26% – заведующие структурными подразделениями, 5% – заместители главных врачей; еще 9% – специалисты и руководители без медицинского образования. Свыше 61% участников работают в поликлиниках, 16% – в больницах, остальные – в других медицинских учреждениях.

Кадровый проект «Лидер.Мед» стартовал 22 августа 2017 года, его цель – формирование резерва управленческих кадров для системы здравоохранения Москвы. Проект включал четыре этапа: заполнение анкеты на сайте департамента с общей информацией об образовании и трудовой деятельности; онлайн-тестирование кандидатов на сайте проекта; очное профессиональное тестирование и интервью по компетенциям, самопрезентация, решение кейсов, групповые и индивидуальные упражнения и другое; подведение итогов и формирование кадрового резерва руководителей медицинских организаций департамента здравоохранения города Москвы.

29 декабря 2017 года список кадрового резерва был опубликован на сайте столичного департамента здравоохранения.