300 офисных специалистов смогут трудоустроиться благодаря столичному центру занятости

РИАМО - 10 окт. В столице 11 октября пройдет открытый отбор сотрудников для крупнейшего российского государственного банка и аутсорсингового контакт-центра, его проведет центр занятости «Моя работа», сообщается на официальном сайте мэра Москвы.

В компании планируется трудоустроить более 300 специалистов на должности старшего клиентского менеджера, оператора абонентского отдела и консультанта.

По словам замдиректора центра занятости «Моя работа» Анны Петуховой, служба занятости занимается укреплением связей с бизнесом, чтобы обеспечить пул вакансий для соискателей с разным опытом и потребностями.

«Для тех, кто претендует на офисные позиции, 11 октября свои предложения представят наши партнеры – Сбербанк и группа компаний Wilstream. Подготовиться к собеседованиям и успешно презентовать себя соискателям помогут карьерные консультанты центра «Моя работа». Все позиции доступны кандидатам без опыта работы или с минимальным стажем в полгода. Открытый отбор может стать отличным стартом карьеры, особенно для молодых специалистов», – сказала Петухова.

Открытый отбор на позицию старшего клиентского менеджера в банке проведут с 12:00 до 14:00. Сотрудник должен будет предлагать клиентам продукты и услуги финорганизации, консультировать их по возникающим вопросам и помогать в оформлении документов, совершать транзакции и вести базы.

У соискателя на данную вакацию должен быть опыт работы в банковской сфере не менее 6 месяцев, образование – не ниже среднего профессионального. Предлагаемый график работы: 5 дней в неделю с 2 плавающими выходными. Бонусы – регулярное обучение и возможность карьерного роста и расширенный соцпакет.

С 15:00 до 16:30 будут выбирать кандидатов на вакансии в аутсорсинговый контакт-центр. На позиции оператора абонентского отдела и консультанта ищут людей от 18 лет со средним образованием, опыта работы может не быть. Нужно будет принимать и осуществлять исходящие звонки, консультировать клиентов. Важны грамотная речь без дефектов и владение офисным ПО. Компания предлагает соискателям пройти 3-дневное обучение, самостоятельно выстроить удобный график, возможна удаленная работа. Сотрудники будут обеспечены бесплатным питанием.

Запись на открытый отбор доступна по ссылке: https://cznmos.ru/otkrytye-otbory?utm_source=mos&utm_medium=article&utm_campaign=sberdlyaofisa.

Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.