В Москве кандидатам без опыта стали предлагать работу в 5 раз чаще

РИАМО - 11 июл. Согласно итогам полугодия на московском рынке труда в разрезе предложений для кандидатов без опыта, стало известно, что количество таких вакансий увеличилось в 2,3 раза, а год к году – в 5 раз, сообщили РИАМО в пресс-службе сервиса «Авито Работа».

По данным на июль, столичная служба занятости помогла найти работу около 120 тыс. молодых специалистов за 4,5 года. Они наиболее востребованы в продажах, IT, ретейле и промышленности.

«В условиях высокого спроса на сотрудников работодатели проявляют готовность обучать кандидатов на месте и растить квалифицированные кадры внутри компании. Открывая вакансии для молодых специалистов без опыта, бизнес проявляет социальную ответственность и создает возможности для развития новых талантов», – сказал директор по развитию «Авито Работы» Дмитрий Пучков.

Средние предлагаемые зарплаты для кандидатов без опыта работы стали выше на 16% за полгода, это 54 807 рублей в месяц.

Максимально выросли зарплаты по Москве для кандидатов без опыта у ряда вакансий: агент по недвижимости – до 149 510 рублей (прирост – 15%), ремонтник – 114 053 рубля (37%), инженер – 108 824 рубля (51%), младший IT-специалист – 97 791 (28%), менеджер по продажам – 92 080 (10%).

Работодатели все чаще ищут начинающих специалистов и готовы обучать сотрудников с нуля на рабочем месте, и тренд продолжит нарастать. Соискательская активность кандидатов без опыта в Москве за полгода выросла на 4%. На одну вакансию в этой категории приходится более 22 откликов от потенциальных сотрудников.

Наибольший прирост вакансий зафиксировали ремонтников – 558%, сотрудников склада – 471%, операторов – 390%, менеджеров по продажам – 230% и поваров – 197%. Среди других распространенных вакансий можно отметить работника торгового зала (+195%), кассира (+180%) и младшего IT-специалиста (+136%).